エヌエス金属工業 株式会社のバイト・パート求人
軽量ブリキ製品の軽作業スタッフ
| 給与 | 時給1,100円〜1,200円＋技能手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県つくば市緑ケ原4-6（豊里工業団地内） |
| 勤務時間 | ≪以下の勤務時間から固定で働けます≫ (1)8:30～17:30 (2)8:30～12:0... |
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会社名
エヌエス金属工業 株式会社
設立
1948年8月
代表者
代表取締役会長 志賀 正人 代表取締役社長 中田 則彦
資本金
3,700万円
所在地
300-2646
茨城県つくば市緑ケ原4-6
企業PR
1948年に設立した製缶業を生業とする株式会社中田製作所が、当社のルーツです。2005年、中田製作所はコニカのフィルムのボディを製造していた志賀製缶株式会社と合併し、エヌエス金属工業株式会社に社名変更して現在に至ります。
現在、18ℓ缶、9ℓ缶、アルミ成形した医薬品缶などの小型缶、色鉛筆を入れるプレス缶など、さまざまな缶を製造・販売しています。品質面では2011年9月に本社工場でISO9001を取得し、安全・安心・安定した物づくりを目指して日々研鑽を続けています。また、2018年には社内に金型製造部門も立ち上げ、製造技術の向上にも取り組んでいます。
エヌエス金属工業は、これからも以下の会社方針を忘れずに努力を続けて参ります。
＜会社方針＞
●私たちは常にお客様のために、よりよい製品づくりに向けた絶え間ない改善と経営努力を続けることで、誇りある会社を目指します。
●私たちは当社に関係するすべての企業や社員、地域に対して、より深い信頼関係を築き互いの幸せを目指すことで、広く社会に貢献していきます。
事業内容
金属容器の製造・販売／金属容器用の金型製造／その他付帯する製品の販売
エヌエス金属工業 株式会社のバイト求人／アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト
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働く時間や日数を柔軟に選べて有給休暇もほぼ100%取得可能！ライフスタイルに合わせて働けます。
【勤務時間はできる限り希望を優先】
当社では4つの勤務時間帯（8：30〜17：30、8：30〜12：00、10：30〜16：30、13：00〜17：10）を設定している他、3.5時間以上であれば30分単位で勤務時間を調整できます。また、入社後は半日勤務からスタートし、仕事に慣れてきたらフルタイムに変更するという働き方もできます。
【週休3日の働き方にも対応】
休日は週2日が基本ですが、土日以外に平日をあと1日休む「週休3日」にも対応しています。もちろん、この日を休まずに勤務する契約形態も可能なので、まずはご相談ください。
【有給休暇はほぼ100%取得】
勤務から半年経過後に取得できる年間10日間の有給休暇を、当社のパートはほぼ100%取得しています。家庭の事情や個人的な理由で休まなければならないという場合も、気兼ねすることなく休むことができると好評です。
仕事のレベルと勤務期間に応じて技能手当を毎月支給！年2回の賞与に加え、毎年3月に時給ベースアップあり
【技能手当は最高12,000円を加算】
フルタイム勤務の方は、仕事を覚えたレベルに応じて、技能手当を毎月の給与に加算して支給しています。個人差はありますが、入社半年〜2年で3,000円、勤務4年で8,000円、最高で12,000円を支給。12,000円をもらっている人も数人います。
【賞与は年2回、毎年3月には昇給も】
パートも年2回賞与を支給される他、今年3月には平均10%ほどの時給のベースアップを実施しています。扶養範囲内勤務を希望される方には、“130万円内”に収まるよう勤務時間と収入を調整して働くことができます。
【健康診断の費用は会社が全額負担】
当社では年に1回の健康診断（女性は婦人科検診も）を、全額会社の費用負担で受けることができます。家族の扶養になっている場合も受診できるので、自分の健康状態をしっかりと管理しながら働くことができます。
【記者の視点】手厚い福利厚生もあり、それぞれのペースで無理なくフレックスに働けるメリットは大きい！
「当社が扱うのはブリキの缶製品で、1つひとつの大きさや重さはそれほどではありません。ただ、まとまった数を梱包して積み重ねていく作業は、体が慣れるまで少し時間がかかるかも。雰囲気がつかめる最初の1週間を越えれば長く働けると思います」と話すのは、パート歴20年以上の吉原知子さんだ。吉原さん自身、これほど長くこの会社で働くとは思っていなかったそうだが、そこはやはり同社の福利厚生面での充実が大きかったという。「家庭の事情による急な休みをとっても、みんなイヤな顔ひとつしません。そこが、ここまで長く働いている理由だと思います」（吉原さん）
同社ではなるべく幅広い世代が働けるよう、柔軟な勤務シフトを組めるようにしているが、ワーク・ライフ・バランスを重視している人にとって、これはとてもありがたいことといえるだろう。実際、パートの多くが40〜60代で、吉原さんと同じように何かしら家庭の事情を抱えている人も少なくないという。だからこそ、それぞれの都合に合わせてフレックスに働けるメリットは大きい。
また、同社の中田社長はその月に誕生日を迎える人に、お祝いとしてお菓子をプレゼントしてくれるという。「ささいなことかもしれませんが、いつも社員やパートのことを気にかけてくれる社長がいるのも、いい会社と思う理由です」。そんなベテランパートの言葉に、同社の本質が垣間見えた取材だった。
【先輩メッセージ】自分が初めてセッティングした機械で缶を製作したときの感動は、今でも忘れられません。
岡田真悟
製造部 製缶係長／入社10年目
以前は葬儀社で働いていましたが不定休で、お盆の時期はかなり大変でした。安定した休みのある会社を探していたときに、求人広告で見つけたのが当社です。もともと体を動かしたり手先を使って働いたりするのが好きだったのと、物づくりに興味があったので、入社を決めました。
初めて自分がセッティングした機械で、缶が製品になって出てきたときの感動は、今でもはっきり覚えています。素人の自分にもつくれてしまったときは、「あれ？ できた！ 機械ってすごいな」と素直に嬉しかったですね。
今も機械の調整や修理を自分でやっていますが、機械を長持ちさせるための維持管理は大変です。製造ラインを止めずにメンテナンスの時間をつくれるように、日々工夫しています。我々の仕事は稼働率に対して不良品の発生をいかに低く抑えるかが勝負なので、自分の手で不良品率を下げられたときは気分がいいですね。
もうひとつ工夫しているのが、パートさんたちに気持ちよく働いてもらえる環境をつくるということです。自分の親に近い世代の人も多いのですが、なるべく声をかけて仕事上の悩みなどを聞くように心がけています。あとはホワイトデーにお菓子をプレゼントするなど、自分なりにいろいろと気をつかっています。
入社して10年の間に、家を建てて子どももできました。自分の家族のために、そして会社のためにも、日々コツコツと努力を続けていきたいです。