サンメトロ輸送株式会社 横浜センター トヨタの新車に関する車両拭きあげスタッフ
【未経験OK】車の知識や運転免許も不問！簡単作業で覚えやすい。年間休日122日（年3回の大型連休有）
募集情報
| 職種 | トヨタの新車に関する車両拭きあげスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 納品前の新車のキズ・汚れの点検、拭き上げなど、仕上げの工程を担当します。簡単作業なので、2〜3ヶ月ほどでバリバリ活躍できますよ！ ★車に詳しくなくても大丈夫！ ＼扱う車／ トヨタの新車。商用車から、1,000万円超の高級車種まで様々。新型車もあります。 ＼仕事内容／ 機械洗車後、新車がラインに乗って流れてくるので、フロント、助手席・運転席、後部座席、リアの窓ガラスを拭き上げます。 ▽空気が出る機械で水滴を飛ばす ▽窓ガラスについた指紋や水滴を外側と中側から拭き取る ▽見つけたキズや塗装の不備は、後工程のスタッフに伝える ＼入社後の流れ／ ▼入社1日目の午前中：オリエンテーション 会社概要や構内の注意点、仕事内容などを学びます。 ▼入社1日目の午後：現場デビュー 助手席の窓ガラス拭きからスタート！先輩がそばで、キレイに拭く手順などの手本を見せます。1台あたりの目安時間はありますが、時間よりも“丁寧さ”を大切にしています。焦らず少しずつ覚えましょう！ ▼入社2〜3ヶ月：独り立ち 慣れてくると、1日150台〜200台をテンポ良く拭き上げられるようになります。独り立ち後もチーム作業なので、分からないことを周りに確認できます。 業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
契約社員 1年間（契約更新の場合あり） 3ヶ月間あり |
| 給与 |
時給1,226円以上
【月給換算】211,190円以上 時給1,226円～×7.83h×22日（月平均労働日数） ★給与は毎月末締／翌25日払い ★時間外手当有 |
| 応募資格 |
資格・経験・学歴・ブランク・転職回数は問いません！ ★20代〜50代活躍中
★先輩の前職は、飲食店の店長や営業など様々！ ★就業経験がない方・少ない方、高校新卒者も大歓迎！ ★みんな未経験からスタートしています！ ★普通自動車免許あれば尚可ですが必須ではありません ※面接時工場見学あり |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給あり（年1回、4月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 勤務時間 |
8：50～17：30 50分 1日の車両台数により残業が発生する場合あり（1日1ｈ～2ｈ程度） ※ 希望により定時での退社も可能 |
| 休日休暇 | ◇土曜日（会社カレンダーにより土曜日出勤あり） ◇日曜日 ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇制度（入社半年後付与。以降1月に一斉付与） ◇産前産後・育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ★年間休日122日 ※2025年度実績（年3回、10日前後の長期休暇あり） ★土曜出勤の際は、月曜日休みあり |
| 勤務地 |
【経験不問】コツコツ・モクモクと作業に専念できます！お財布に優しい価格の社員食堂♪
《車の知識・免許、経験不問！》
普通免許や車に関する知識、ライン作業の経験、ブランクなどは一切不問です。スタッフ70人のうち、ほとんどが未経験スタートでした。「車が好き」「自宅から通いやすい」「体を動かす仕事がしたい」などのフランクな応募理由も大歓迎です！
《コツコツ・モクモクと進められる！》
挨拶や返事、情報を共有する以外は、モクモクと作業に集中できるので、少しくらい人付き合いが苦手でも大丈夫！都合によりサッと退勤する人、休憩中に雑談する人、当社には色んな人がいて、個々のスタイルを尊重しています！
《お財布に優しい価格の社員食堂あり！》
1食300円台で食べられる社員食堂があります。もう1品つけたいときの小鉢は100円前後。お腹いっぱい食べて600円〜700円と、お財布に優しい価格です♪
《希望を最大限考慮した働き方ができます！》
休みや残業の希望は、ご相談ください！「保育園から連絡があって」といった家族の急な体調不良による早退、通院や私用での休み、残業できる・できないなど、柔軟に対応しています。プライベートも大切にできますよ！
【役に立っている実感を得られる】サンクスカードでモチベーションアップ！正社員登用制度あり。
《自分の働きが役に立っている実感を得られる》
拭き上げは、新車納品に欠かせない工程です。最初は、ライン作業のスピードに慣れたり、仕事内容を覚えることに集中したりしますが、コツを掴めばルーティンとして取り組めます。自分の担当工程を持ち、日々の業務を通じて自然とチームの中での役割を感じられるはずです。
《感謝を送り合うサンクスカード表彰制度》
感謝の気持ちを伝え合う【サンクスカード】制度があります。たとえば「仕事を覚えるのが早くて助かりました！」「Aさんの一言に励まされました！」など、あなたにグッジョブ！と伝えたいメッセージが書かれています。頑張りを見つけてくれた喜びと感謝の言葉がモチベーションに繋がるでしょう。
《正社員登用の実績あり！》
最短、入社後半年で正社員登用可能です。試験はなく、真面目な仕事ぶりを見ています。こちらから「ぜひ正社員になってほしい」と声をかけるケースも多いんです。もちろん、契約社員・パートで続けるのもOKです！
【先輩の声】仕事を通じて車への興味が増しました／先輩が優しくて質問がしやすい！／和気あいあい◎
自動車メーカートヨタの系列会社『サンメトロ輸送』で働くスタッフの声を集めました！
前職はコンビニの店長です。知り合いが当社を紹介してくれて、見学時の活気あふれる雰囲気が決め手となり、入社。「この車もトヨタで作っているんだ！」という発見があって面白いですね。正直、初めは車への興味が薄かったんですけど（笑）、仕事を通じて興味が増しています！
＜入社5年目Oさん＞
入社のきっかけは“車が好き”だから。ずっとやりたかった部品の取り付けを担当し、楽しい毎日です。自分や友達の車にドラレコを付けるなど、仕事で覚えたスキルが私生活でも役立っています。新型モデルをいち早く見られるのは特権かも！
＜入社2年目Oさん＞
以前は2つの会社をかけ持ちしていましたが、安定性を求めて当社へ。前職と比べて給与はアップ、トヨタの系列会社ならではの福利厚生も魅力的なポイントですね。まだ分からないこともありますが、優しい先輩ばかりなので不安はありません。すぐ近くに仲間がいて、質問しやすい職場です。
＜入社1年目Kさん＞
【先輩メッセージ】安心して働けているのは「サポート体制」と「親しみやすく頼りになる仲間」のおかげ。
スタッフY （2008年入社／前職：飲食業）
■将来を考えたとき、当社の「安心して働ける環境」に惹かれました。
入社のきっかけは、当社で勤務する友人からの紹介でした。職場が家から近かったのもポイントでしたが、入社の決め手となったのは、友人の話から企業の安定感が伝わってきて「長く働けるビジョン」が見えたこと。実際、私がこの仕事を続けているのは、待遇面などバックアップ体制が充実していることが大きいですね。
■業界未経験からのスタート。でも心配は無用でした！
異業種からの転職だと不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心を！ かく言う私も前職は飲食業で、自動車業界の知識や経験が全くない状態からのスタートだったんです。未経験者から始めた私に対しても先輩が手取り足取りレクチャーしてくれたおかげで、3ヵ月目にはすっかり仕事に慣れました。
スタッフは20代～60代と世代は幅広いですが、年齢や役職の垣根がなく、フランクで親しみやすいのが特長。わからないことがあれば、その場で誰にでも気軽に質問できますよ。助け合いの風土があるので、雇用形態関係なく、有給休暇も気兼ねなく取りやすい環境。私も休みの日は友人と北海道旅行をするなど、十分にリフレッシュできています。
■チャレンジできる環境。新たな目標も！
当社は、さまざまな業務にチャレンジできるのが強み。私も簡単なナンバープレートの取り付け作業からはじめ、現在は防汚加工や艶出し加工といったボディコート施工を担っています。幅広い分野の作業を担当させてもらえるので、どんどんレベルアップできますよ！
そういった経験を重ねるうちに、責任感が強くなり、「将来は管理職にも挑戦したい」という目標もできました。
「安定した環境で働きたい」「車が好き」「さまざまな仕事に挑戦したい」とお考えの方には最高のフィールドだと思います！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ★わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★4月26日～5月6日までGW休業とさせていただきます。期間中にいただいたお問い合わせは、5月7日以降順次対応いたします。 |
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| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境があります
サンメトロ輸送株式会社は、トヨタ車の新車整備・部品供給を担う企業として、長年にわたり安定した事業を展開してきました。関東でも最大規模クラスの設備を持ち、メーカーとの強固な連携のもと、新車が市場に出る前の大切な工程を一手に担っています。景気や外部環境の変化に左右されにくい事業であることに加え、自動車のモデルチェンジや生産計画に合わせて安定した受注を獲得しており、長期的に安心して働ける環境を実現しています。 【成長を支える事業力】 当社は新車整備だけでなく、部品管理や供給工程を含めた幅広い業務を担当しており、「複数工程を一貫して担える体制」が強みとなっています。扱う部品は3,000〜4,000種類にのぼり、車両ごとの仕様に合わせた“正確な部品供給”を実現することで、メーカーから高い評価を得ています。生産ラインの安定稼働に直結する部門のため、突発的な縮小リスクが少なく、将来に向けた盤石な事業基盤を築いています。 【働きやすさを支える取り組み】 年間休日122日以上に加え、夏季やGWなどの長期休暇も整備されており、プライベートと両立しやすい勤務体系です。業務量は前もって把握できるため、計画的に働くことができ、家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる体制、チームワークがあります。職場には20〜50代の幅広い年齢層が在籍し、困ったときにすぐ相談できる風通しの良さも魅力。無理なく、長く続けられる環境づくりを大切にしています。 “現場を支えることは、車づくりを支えること”。 そんな誇りを胸に、社員一人ひとりが長く安心して働ける会社づくりを、サンメトロ輸送はこれからも続けていきます。 |
|---|
| 事業内容 | ■新車事業 ■中古車商品化事業 ■サービス配送事業 ■運送事業 ■配送事業 |
|---|
| 会社名 | サンメトロ輸送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和42年8月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 秀行 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 所在地 | 136-0076
東京都江東区南砂1-13-6（本社） |
| URL | http://www.sunmetlo.co.jp |
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