神奈川県横浜市×シニア歓迎のバイト・パート求人

よくある質問

シニア・高齢者で採用されるのは難しい？

シニア求人で、採用は難しいか？というとケースバイケースと言えます。新卒・第二新卒に注目している分野の求人であれば当然ハードルが高くなりますし、体力勝負の業界でも採用に結びつかないケースもあるかもしれません。しかし、経験を活かした技術職や管理職、事務系の専門職では年齢に関係なく需要があるので、じっくり探していけばシニア世代を採用するパート・アルバイト求人にも出会えるでしょう。
シニア求人では、正社員よりもパートや契約のほうが採用されやすい市場でもあります。業態の特徴などもよく理解していることでより良い採用につながりますので、日頃の情報収集にも注目してみましょう。
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シニアのパート・バイト求人は何をポイントに探す？

シニアのパート・バイト求人を探す際に「時間の融通」「無理をせずにできる仕事」「年金とのバランスは」などを考えておきましょう。
時間の融通は、雇用形態と関連しています。アルバイトやパートの方が自由なシフトを選択できるので、時間の融通が利きやすくなります。無理をせずにできる仕事は、体力的にも精神的にもどちらにも当てはまります。現役でバリバリというよりは第二の人生を謳歌するというスタンスがよいでしょう。年金とのバランスですが、年収が一定を超えると年金がもらえなくなるという可能性があり、収入上限にも注意を配ることが必要です。
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シニアのパート・バイト求人をどうやって探せばいいですか？

シニアのパート・アルバイト求人の探し方は、「再雇用制度」「シルバー人材センター」「人材紹介会社の利用」の3つが挙げられます。再雇用制度とは、企業が一度退職した人材を再雇用するための制度で、通常年収が2割から3割減少するほか、ポジションも希望の部署とは限らないという条件もあるようです。人材紹介会社は民間経営の人材紹介や派遣をする仲介業で、適切な求人マッチのサポートをしてくれます。同様にシルバー人材センターでは、シニア向けのパート・バイト求人を多く扱っているため、希望の条件や環境の仕事を見つけやすいのが特徴です。