株式会社コクドのバイト・パート求人情報

工事現場やイベントの交通誘導スタッフ

未経験大歓迎!20代~80代まで活躍中!シフト完全自己申告制!自分のペースで働ける!

アルバイト パート
給与 日給8,900円~9,400円以上+別途手当あり ★日給保証あり!午前中に仕事が終わった場...
勤務地 神奈川県内
勤務時間 8:30~17:30 ※勤務地により、8:00~17:00、9:00~18:00の場合もあ...
仕事内容 歩行者や車を誘導・案内し、安全を確保するお仕事です。 <現場について> 道路工事現場やイベント、お祭り会場など。 ☆神...
応募資格 18歳以上(警備業法第14条の警備業務/例外事由2号)

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会社名

株式会社コクド

設立

平成元年10月

代表者

三澤 浩介

所在地

242-0017
神奈川県大和市大和東2-10-37

企業PR

当社で行っている交通誘導警備は、道路、水道、ガス、電気、インターネット回線など、現代社会に欠かせないインフラやライフライン整備の工事現場がほとんど。作業員が『安全に』作業できるように、また、通行者が『安全に』道を通れるようになど、工事が何事もなく終えるためのサポートをしています。そして、そこで生活するみなさんが『安心して』暮らせる毎日を守ることが私たちの役割だと考えています。

事業内容

交通誘導業務、雑踏誘導業務

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未経験の方も始めやすい/チーム制だから安心!70代でスタートしたスタッフも活躍中!

<まずは座学研修からスタート!>
実際の業務を始める前に座学!“警備業について”“現場での対応方法”などを学んでから実務に入ります。2~5人のチームで行動するため、どの現場も先輩と一緒。分からないことや困ったことがあっても頼ることができ、未経験の方も不安なく働けます!

<最年長は84歳!年齢問わず活躍中!>
スタッフの割合はシニアが6割、20代~ミドルが4割。幅広い世代が活躍していて、女性も3名在籍しています。中には、70代になってからこの仕事をスタートした人も!何歳からでもチャレンジできるのが警備業の魅力です♪

<3ヶ月程度で慣れます!>
立ち仕事なので、身体を動かす習慣がない方は最初のうちは大変に感じるかもしれません。ですが、3ヶ月もあれば慣れてしまう人がほとんど!合間に休憩を設けたり水分補給したり、体調を崩さないように配慮もしています。

働きやすさのポイント/自由度が高く、希望の働き方ができる!勤務エリアが決まっている!

<シフトは完全自己申告制!>
「週2日で無理なく」「Wワークに」「夏休みの短期だけ」「扶養範囲内に収めたい」「ガッツリ働きたい」――どれも叶います!日数・曜日のご相談もお気軽に♪自分のペースで働けて、続けやすいから、定着率が高いんです!

<週ごとの申請!急な予定にも対応可!>
「来週急な予定が入った」という時も問題なし!週ごとのシフト申請なので、プライベートとバランスを取りやすいのが特長です。申請方法は電話または直接提出。「散歩のついでにシフト持ってきたよ」というスタッフもいます♪

<大和市近隣での勤務が中心!>
案件の大半は大和市内や近隣エリア。大和市や瀬谷区に住んでいるスタッフが多く、「土地勘のある場所で働けるのが良い」「移動に時間が取られないのは嬉しい」という意見が多数♪「家の近くで働きたい」という方にピッタリです!

手厚いサポート体制あり/資格取得費用を会社が負担!スキルアップが図れる!待遇も充実!

<資格取得を会社が全力サポート!>
たとえば、所有していると手当がつく“交通誘導警備業務2級”。取得するには特別講習を受講する必要があります。当社では受講費用を全額会社が負担!さらに、講習参加日が無給にならないよう日給を支払います!

<日給保証や各種手当が充実!>
急な雨で早上がりすることになっても大丈夫!出勤した日は日給を全額保証します。また、夏は空調服の貸与、冬はカイロを支給して快適に働けるような補助を。連勤手当、緊急対応手当、運転手当といった手当も充実させています!

<正社員登用あり!実績多数!>
「この仕事を本業にしたい」そう感じたら、そこからが新たなキャリアの第一歩!希望者の正社員登用を行っています。バイトスタッフからキャリアアップした実績も多数。長く活躍できる環境です。

【記者の視点】スタッフが働きやすく、長く続けられるように配慮をしてくれる社長がいる会社です。

 

設立35年を迎える『株式会社コクド』。神奈川県大和市に根差す、地域密着型の警備会社です。スタッフの半数以上を占めるのが、定年退職後に入社したシニア層。前職は飲食店の自営業者、銀行員など、異業種出身がほとんどで、70代で初めて警備の仕事に就いた人もいるそうです。

シニアスタッフにこの仕事を選んだ理由を聞いたところ「週2日から勤務できて、勤務地も自宅から通えそうな範囲だったから」「交通誘導をしている同年代を見かけて、自分もできるんじゃないかと思ったから」といった声のほか、共通しているのは「自分のペースで無理なく働けそうだったから」ということ。実際に、シフトは1人ひとりの希望に合わせて柔軟に対応しています。週ごとにシフトを申請できることにメリットを感じているスタッフも多く、「予定や体調を考慮しながら働けるから続けやすいですよ」と話してくれた人もいます。

それぞれに合わせた働きやすさを考慮しているからか、同社は離職率がとても低いそう。辞める人が滅多におらず、シニアでも10年以上続けている人がたくさんいるという話は印象的でした。社長も「がっつり働きたい人はがっつりシフトに入れますし、週2日程度で身体と相談しながら働きたいという人は無理をさせないようにコミュニケーションを図りながらシフトを決めることもあります。私たちは若手もシニアも大事な戦力だと考えています。せっかく仕事を覚えたなら、3年5年で離職するのではなく、なるべく長く働いてもらいたいですからね。」と話しており、優しい人柄がうかがえました。

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