株式会社 サン・レッツ 東京支店のバイト・パート求人

自社オフィスビルの清掃スタッフ

【柔軟なシフトあり!あなたのペースで働けます♬】入社祝い金・賞与・有休など充実の労働環境も魅力!

アルバイト パート
給与 時給1,300円+交通費支給 ★経験・スキルに応じて昇給あり
勤務地 東京都中央区日本橋富沢町11-12(「馬喰横山駅」徒歩3分 ・「人形町駅」徒歩5分・「小伝馬町駅」徒歩4分)
勤務時間 1日3h・週1日~週5日OK♬ 下記の時間以外もご相談ください◎ 6:00~9:00 6...
仕事内容 自社グループ所有のオフィスビルで、専有部分(テナント)と共用部分の清掃業務(ゴミ回収、掃除機がけなど)を行っていただきま...
応募資格 ■学歴・経験・資格不問 ■扶養範囲内OK ■30代~70代男女活躍中! ■午前のみ・午後の...

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会社名

株式会社 サン・レッツ 東京支店

設立

1989年12月28日

代表者

代表取締役社長 鈴木英一郎

資本金

5000万円

売上高

11億3,400万円(2023年3月期)

従業員数

53 人

企業PR

平成元年の創業以来、三共生興グループが保有する「サンライズビル」のビルメンテナンスを行なっています。堅実な経営のもと、警備や清掃、設備を通じて快適で良好な空間環境を追求するほか、近年では貸ホール事業も展開。展示会、セミナー、会議、パーティ、シンポジウム、ファミリーセールなど、お客様の多様なニーズにフレキシブルに対応できるスペースを提供しています。

ビルの利用者が、快適な時間を過ごしていただけるように、常に「より良いサービス」を目指していく所存です。

事業内容

ビルメンテナンス事業、貸ホール及び内装工事業

株式会社 サン・レッツ 東京支店のバイト求人/アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト

株式会社 サン・レッツ 東京支店のお仕事探しならアルバイト・パートの求人サイト「クリエイトバイト」。株式会社 サン・レッツ 東京支店の求人情報を掲載中です。株式会社 サン・レッツ 東京支店の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイトバイトは皆さんのお仕事探しを応援します!

9割が未経験からのスタート!清掃業が初めてという方も安心して働けますよ。

現在、30代〜70代までの男女がパートとして働いていますが、そのほとんどが清掃の仕事が未経験からの入社です。当社ではスムーズに仕事を始められるよう約1週間かけて、掃除のやり方や使用する洗剤、掃除道具について先輩がわかりやすくサポートします。朝が早いことと体を使うことに慣れてしまえば、自分のペースで働くことができます。また、日本語能力試験N3レベルの日常会話ができれば、外国人の方も歓迎します。

安心して仕事をスタートできるように、入社3か月後には「入社祝い金」3万円が支給されるほか、寸志という形で賞与が年2回(6月・12月)支給されるのも嬉しいポイント。さらに入社後半年経過すれば、年間10日間の有給休暇も取得できます。なお、仕事の際に着用する制服(ポロシャツ、パンツ)は会社が貸与しますので、ベルトと運動靴だけご用意ください。

パートさんから好評の「働きやすい」3つのポイントをご説明します!

【ポイント(1) 最寄りは4駅】
馬喰横山駅・東日本橋駅(新宿線・総武線・浅草線)、人形町駅(日比谷線・浅草線)、小伝馬町駅(日比谷線)という4つの駅からは、いずれも徒歩圏内と通いやすく、千葉県から通う人もいます。もちろん、交通費は上限なしで全額支給します。

【ポイント(2) 勤務場所は固定で異動なし】
勤務場所は自社が所有する「サンライズビル東京」固定なので、別の場所への異動や他のビル清掃を担当することはありません。1カ所でじっくり働ける安定感に加え、集中して清掃の仕事を行うことでスキルアップが臨めます。

【ポイント(3) 終業後の時間を有効活用できる】
6時から9時までの勤務なので、仕事が終わったあとに別の仕事をかけ持ちする〝ダブルワーク〟を実践している人もいます。また、日中を趣味などのプライベートな時間として有効活用することもできます。

【記者の視点】極めようと思えばなかなか奥が深い「清掃」という仕事に、前向きに向き合える職場!

清掃の仕事と聞くと「大変な仕事」と思いがちだが、今回、30年近く清掃の仕事をしているという同社ビルメンテナンス事業部の臂(ひじ)課長の話をお聞きして、実に奥の深い仕事だと改めて知ることができた。というのも、汚れの落とし方ひとつにしても、そこには洗剤の種類や洗浄の仕方などのノウハウがあり、それを自分なりに極めたいと考えて仕事と向き合うことで、清掃そのものがおもしろくなるのだとか。ルーティンワークだが、自分で工夫するポイントを見つけられれば、案外楽しく働くことができるという。

また、コロナ禍には、パートさんの出勤シフトを調整することで、仕事量を50%に減らしながも休業手当などで100%の収入を確保。そこには「現場で働いてくれる人がいなければ成り立たない仕事だから、その人たちを大切にしたい!」という、同社の基本的な考え方があるそうだ。「清掃」という仕事に本気で向き合っている、サン・レッツはそんな会社だった。

【先輩メッセージ】コロナ禍に飲食業とのかけ持ちから転職。パートと契約社員を経て現在は正社員として活躍

 千葉 恵さん 2021年入社

以前は品川にあるカフェで働いていましたが、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されてからは希望するシフトに入ることができなくなったため、人と接触する機会が少ないという理由で、清掃の仕事を始めました。この職場に決めたのは、カフェのある品川と自宅の中間地点ということで通いやすかったからです。清掃の仕事は初めてでしたが、母親が25年以上清掃の仕事をしていたので、体力面やトイレ清掃など大変な部分もあるということは、それなりにわかっていました。ただ、自分自身がもともと掃除好きなので、「やってみたい」という思いのほうが強かったですね。

最初はカフェの仕事とかけ持ちでパートとして働いていたのですが、会社のほうから声をかけていただき契約社員として1年間修行を積み、現在は正社員として働いています。主な仕事はパートさんが有休を取ったときの代務やビルの外周の清掃、あとはパートさんが2時間半の勤務時間内に落とせなかった汚れを落とすのも私の担当です。カフェの仕事はどうしても〝流れ作業〟になっていましたが、清掃の仕事は自分が受け持つ範囲が決まっているので、自分の力を明確に発揮できる点にやりがいと楽しさを感じています。

私自身、未経験からこの仕事を始めたので、未経験の人でも安心して楽しく働ける職場環境をつくれるよう心がけています。いろいろな世代の人と一緒に働くことができたら嬉しいです。

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