古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社［古河電工グループ］ サポートセンターの事務スタッフ
掲載終了まであと3日
正社員同様、福利厚生も充実！ 年間休日120日。派遣先とのトラブルも起きづらい環境！
募集情報
| 職種 | サポートセンターの事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社の製造事務の仕事をお任せします。 ◎具体的には？ 現場で使用する材料や薬品、マスク、手袋など、毎日届く備品の納品対応や、各ポジションへの振り分け、新しい派遣スタッフの受け入れ準備など、製造現場を支える様々な事務作業に対応します。搬入時は多少の力仕事も必要になりますが、もちろん台車などを使えるので心配はいりません！ ◎入社後の流れ 派遣初日は、工場や設備の利用ルールをしっかり学んでから仕事スタート。先輩スタッフに教えてもらいながら、少しずつ覚えていきましょう。1～2カ月ほどでほとんどの仕事は覚えられるので、気負わず取り組めます。 ◎何を作る現場？ 光通信に欠かせない光ファイバーアンプ（増幅器）の製造スタッフを支える事務の仕事です。世界中に張り巡らされ、インターネットの利用に欠かせない光ファイバー。実は、ケーブルをつなぐだけでは途中で信号が弱くなってしまうため不十分なのです。要所に信号を増幅させるブースターとして、アンプ（増幅器）の設置が必要です。 こちらで製造される機器は、日本国内だけではなく海外へも輸出します。世界中のネット環境を支える機器の製造に携わってみませんか？ |
| 雇用形態 |
派遣社員 契約期間：3ヶ月以上（長期）※原則更新の長期のお仕事です。 なし |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 応募資格 |
基本PC操作（Excel・Word）出来る方
多少でも事務関係の経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：45～17：30 法定通り 基本的になし |
| 休日休暇 | 土・日休み、夏季・年末年始・GW（年間休日：120日） |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通
八幡宿駅より車で約10分 ★車通勤可（無料駐車場有） |
年間休日120日。残業時には時給30％UP！
◎完全週休2日制でしっかり休める
大企業のスタッフとして、安定して勤務できるのが魅力。土曜・日曜休みで、年間休日は120日あるので、仕事とプライベートどちらも充実させることが可能です！
休みもしっかりとることができるので、安心して長く働ける環境となっています。
◎残業時は30％の時給UP！
繁忙時期には残業も発生しますが、賃金は30％UP。なんと法令より高い割増率！
しっかり手当をもらえて収入に反映されるので、ストレスなく働けるはず。
◎面接は出張面接やWeb面接なども可能です。
ご都合に合わせて、面接の方法も選べます。お気軽にご相談ください。
正社員と同じ福利厚生を受けられるので安心勤務！
派遣先企業の福利厚生を正社員同様に受けられるのもこの求人の魅力。
健康診断やワクチン接種、歯科検診など、安定した生活を送るための支援が充実しています。なかでも面白いのが「健康ポイント制度」。健康活動を推進すべく、インセンティブを用意しています。たとえば「お酒を飲まない」「たくさん歩く」など健康のための行動でポイントが貯まります。健康ポイントは、肉・電化製品などの物品のほか、電子マネー決済に利用できるポイントに交換可能！
他にもeラーニングシステムも充実しており、福利厚生、教育面で手厚いサポート環境が整っています。
◆社員食堂の利用OK
◆個人ロッカーをご用意
◆マイカー通勤もOKなので通勤もラクラク♪
【抜群の安定性】東証プライム上場の古河電工グループの人材サービス企業です！
◎安心して働ける環境！
業界トップクラスの電線メーカー「古河電気工業株式会社（古河電工）」の100％出資を受け、1971（昭和46）年に設立した当社。主として人材サービス事業などを手がけ、グループ各社に人材派遣などをおこなっています。
既に半世紀以上の実績があり、経営基盤は盤石。当社は安定性の高さと福利厚生の手厚さに自信があります。安心して勤務できる環境です。
【記者の視点】勤務敷地内に派遣元である同社のオフィスあり。サポート体制は万全！
派遣の仕事というと、「派遣先でトラブルがあったとき、すぐに助けてくれるのかな？」とか「以前派遣の仕事をしていたときに、派遣元の対応に不満があったんだよなぁ」……と不安に思う方もいるかもしれませんが、どうかご安心を！
まず、派遣元である同社も古河電工グループの一員。みなさんの勤務先と、同じ敷地内にオフィスがあります。そのため、なにかあれば手厚いサポートが受けられる点は、非常に魅力的かつ、働くうえで安心感につながるのではないでしょうか。
グループ企業からの派遣になるのでトラブルも起きづらく、対応もスムーズかつスピーディ。きっと心穏やかに仕事に臨めるでしょう。
扱う製品も、世界的に今後ますます需要増加が予想される、光通信を支えるインフラ機器。会社としての成長性にも注目したいです。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★出張面接も致します ★Web面接も対応可能 |
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| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
働きたいという気持ちを万全の体制でサポートして、安心のスタートをバックアップします。
古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社は、古河電気工業株式会社100％出資の会社で、主に人材サービス事業を手掛けています。 派遣先の多くは古河電工グループの企業。また他の派遣先も大手企業が多く、事務から製造、物流、技術系まで数多く紹介しています。 前述したようにグループ企業への派遣が多いことから、営業、コーディネーターは職場の環境や業務内容を熟知しています。くわえて、派遣先と同じ敷地内に当社の担当者が常駐していることが多いため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
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| 事業内容 | ・人材サービス事業（労働者派遣、有料職業紹介） ・警備事業 ・給食事業 ・事務サービス ・請負生産事業 ・旅行業（出張、旅行、各種イベント） ・保険代理店（損害保険） ・施設管理事業（不動産、緑化、清掃、営繕） ・商事事業（自販機、売店、斡旋販売等） ・ゴルフ練習場 |
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| 会社名 | 古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年10月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／加藤 昭男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 650名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
| 所在地 | 101-0054
東京都千代田区神田錦町1-8-9 ＮＦ神田ビル3Ｆ |
| URL | https://www.furukawaelectric-fbl.co.jp/ |
| 関連会社 | 古河電気工業株式会社 |
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