エーコー総建株式会社のバイト・パート求人
既存顧客のサポートスタッフ
＊子育てとの両立に理解あり＊週2日～／1日4h～OK！知識・経験不問♪久しぶりの職場復帰も◎！
| 給与 | 時給1,300円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区江原町3-34-1 エーコー第2ビル／「新江古田駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務】 9：00～17：00の間で4時間程度の勤務からOK 月曜日から金曜日の間で週2... |
| 仕事内容 | 以前にお付き合いのあったお客様先を訪問し、挨拶回りをするお仕事です！業界知識や接客・営業などの経験がなくても大丈夫♪「人... |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ |
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会社名
エーコー総建株式会社
設立
昭和46年12月1日
代表者
代表取締役社長 竹井 信彦
資本金
3,000万円
所在地
165-0023
東京都中野区江原町3-34-1 エーコー第2ビル（営業本部）
企業PR
塗装の専門業者としてスタートしてから53年。防水工事、パネルカーテンウォール工事など、年月を経て修繕専門の業者として仕事の幅を広げてきました。
小さな会社ながら時代の波を乗り越え、今日まで安定した経営を続けてくることができたのは、1つひとつの工事を手作りで行ってきた高い品質によるもの。調査、診断、見積り、施工、アフターフォローまで一貫して関わることで品質を担保し、それによって、お客様から信頼を獲得してきました。
修繕工事のプロフェッショナル企業として、今後も社会に貢献し続けていきたいと願っています。
事業内容
◆事業内容
ビル・マンションの防水・補修・塗装など修繕工事業
◆許可番号
東京都知事許可（般1）第46720号
◆団体登録
(社)マンション大規模修繕協議会賛助会員
◆加盟団体
社団法人東京法人会連合会
東京商工会議所
日本塗装工業会
東京都塗装工業共同組合
エーコー総建株式会社のバイト求人／アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト
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「お久しぶりです！」「覚えててくれたんですか！」。当社との再会を、喜んでくれる人がいます。
■明るく元気に♪ シンプルだけど、それが1番！
今回募集するスタッフにお願いしたいのは、きっかけづくり。「〇年ぶりですね～」「お久しぶりです」「ご挨拶に来ました！」と、以前お付き合いのあったお客様に会いに行きます。資料やパンフレット、名刺などをお渡しして「この人には、ついつい話してしまうなぁ」と思ってもらえる存在になれたら100点満点です！
■楽しくおしゃべりするのが、仕事です！
業界知識や、接客・営業などの経験は必要ありません♪ セールストークを無理にすることもないですし、専門的な話が出たら営業スタッフにパスすればOK。「人と話すことが好き！でも、営業みたいなお仕事はちょっと……」と思っている方にとっては都合がよすぎるかも（笑）！？ 慣れてきて「もっと踏み込んだ話をしてみたい」と思ったら、どんどんトークの範囲を広げてみてくださいね。
■優しい先輩が丁寧サポート。長い目で見て育てます！
初めのうちは、先輩と一緒に訪問します。そのうち1人で回れるようになって「こんなときはどうすれば？」と、ギモンが沸いてきたら、それは一生懸命頑張っている証拠！そうしたら、また一緒に先輩が付いて回ります。期間を決めた形式上の研修ではなく、長い目で見て成長できるようにサポートしますよ！
保育園へ子どもを送ってから、お迎えに行く時間まで。久しぶりの職場復帰にももってこいです。
◇9：00～17：00の間で4h～OK！家庭との両立にも◎
時間に融通が利くので、子育てをしながら働きたい方にもぴったりです。保育園や幼稚園に子どもを送ってから、お迎えまでの時間で無理なく働けます。「今日はお迎えが早いから、午前中で上がりたい」「今週は週2日しか出られないけど、来週は週4日入りたい」といった場合も、あらかじめ相談してもらえれば全く問題ありません！
子どもが小さいうちは短時間のシフトにして、手がかからなくなったら時間を長めにする……なんて選択もできちゃいます♪
◇自分のペースでできるから、とっても気楽です！
働くママ・パパあるあるの1つに、「子どもの体調不良で、急に保育園や幼稚園から呼び出しが……」なんてことがありますよね。そんなときは即！お迎えに行ってもらって大丈夫です。自分のペースで進めてもらうお仕事なので「社内の誰かに迷惑をかけてしまうかも」といった心配とは無縁です♪ 休んだ分のスケジュールは、後から調整すればOKですよ！
◇夢が広がる！？嬉しいインセンティブあり！
お客様への提案・商談などは営業スタッフが行ないます。自分が挨拶に行ったお客様から無事に案件受注をしたら、あなたにもインセンティブを支給します！あるスタッフは、その収入で家族旅行をエンジョイしたようですよ（笑）。
【取材レポート♪】ブランクがあっても、安心して一歩を踏み出せる。そんな温かさがある会社です。
今回お話を聞いた採用担当の藤原さんは、パッとはじける笑顔が印象的です。以前は自身もパートスタッフとして、子育てをしながらお客様先を回っていた経験があったそう。
「子どもを産んで、公園と家行き来する毎日は、それはそれで楽しかったんですけど……。お仕事をするのが好きだったので、物足りなくなってしまったんですよね（笑）」と、働き始めたきっかけを話してくれました。
そんな藤原さんだからこそ、今回の採用にはある想いが込められています。出産や育児といったライフイベントを経て、「また社会に出て働きたいな」と思っている方も、この募集をきっかけに一歩踏み出してほしい――。「職場復帰の足掛かりとなればいいなぁって、思っているんです」と、話す藤原さんの朗らかな表情から、その心の温かさが伝わってきました。子育て世代も多く活躍する職場とのことで、家庭との両立にはみんな理解が深いそう。育休明けなどでブランクのある方も、安心して働ける環境だと感じました。
言葉の1つひとつから、新しいスタッフを「温かく迎えたい」気持ちが伝わってきた取材。エーコー総建には、まるで家族のように受け入れてくれる懐の広さがあると感じました。
【先輩メッセージ】「誰かに相談したかったんだよね」と感謝される嬉しさを、ぜひ味わってください。
◆あなたは、会社にとって大切なポジション
当社は「建物のお医者さん」として、ビルやマンションなどの修繕を行なっている会社です。小規模の会社だからこそ「いつでも、何でも相談してください」と、お客様に寄り添うことを大切にしていて、距離感が近いのが強みです。だから、久しぶりに会ったお客様から「あのとき、本当によくしていただいたよね」って、声を掛けてもらえることも多いんですよ。そんな信頼関係を守っていくには「つながり」が大事。お付き合いのあったオーナー様を訪ねてもらうスタッフの採用は、当社にとっても重要なポジションの募集といえますね。社内でも重宝されると思うので、とっても気持ちよく働けることでしょう（笑）。
◆修繕は、建物にとって必ず必要なもの
建物は、人の身体と一緒。古くなってきたり、けが（故障）をしたり。そのメンテナンスって必ず必要なものなので、お客様にとっても「いらないものを売られる」っていう感覚があまりないと思うんです。
修繕が必要な時期は、いつか必ずやってきます。あなたが訪ねてきてくれたことで「誰かに相談したかったんだよね」と、安心するオーナー様もいるでしょう。こっちが売っている側なのに、「ありがとう」って感謝されることもあるんですよ。だから、未経験の方も活躍しやすいと思います。
◆スタッフの子どもの年齢は、2歳から20歳まで……
メンバーの中には、子どもが産まれて数年の人もいれば、もう大学生になった子どもがいるスタッフも。ちなみにウチも、今年高校生になる子どもがいます。入社時は小学生だったんですけど……（笑）。家庭の事情は理解できる部分も多いと思うので、家庭を大切にしながら働きたい方も、安心して飛び込んできてほしいです！
