医療法人社団 八峰会 介護老人保健施設 涼風苑のバイト・パート求人

介護老人保健施設の生活支援スタッフ/介護職

《主婦多数活躍中》賞与(年2回)!託児施設完備!シフト融通◎!有休取得率ほぼ100%!

パート
給与 時給950円〜+各種手当
勤務地 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689(池田病院となり)
勤務時間 [早番]7:00〜15:30 [遅番]11:00〜19:30 [日勤]8:30〜17:00...
仕事内容 食事や入浴、着替えや身の回りの整理整頓など、利用者様が快適に過ごせるように日常生活のサポートをしていただきます。 ▼施...
応募資格 無資格・未経験の方も歓迎!

介護老人保健施設の介護補助スタッフ

賞与(年2回)!託児施設完備!シフト融通◎!有休取得率ほぼ100%!《主婦多数活躍中》

パート
給与 時給930円〜+各種手当
勤務地 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689(池田病院となり)
勤務時間 7:00~19:00の間で時間応相談 ◆1日3時間~、週2日~勤務OK!短時間勤務もOK!...
仕事内容 食事や入浴、着替えや身の回りの整理整頓など、利用者様が快適に過ごせるように日常生活のサポートをしていただきます。 正職員...
応募資格 無資格・未経験の方も歓迎!

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医療法人社団 八峰会 介護老人保健施設 涼風苑/企業PR

(HPより転載)

介護老人保健施設 涼風苑は、介護保険による高齢者の療養と地域リハビリテーションのための施設です。
身体的な困難や認知症などで生活に困難を抱えた方々を、専門の医師・看護師・リハビリ訓練士・介護福祉士・管理栄養士などがチームで支援します。
介護予防にも貢献いたします。
地域で安心してくらし続けたい。そんな想いを支える施設です。

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施設 涼風苑/事業内容

・入所
・短期入所(ショートステイ)
・通所リハビリテーション(デイケア)
・居宅介護支援事業
・龍ケ崎市在宅介護支援センター

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施設 涼風苑のバイト求人/アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト

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結婚や出産など、ライフステージが変化していく中でも、無理なく働き続けられる体制を整えています!

▼敷地内託児所完備▼
「子どもが小さくて働けない…」そんな悩みを解決するため、0歳~6歳まで預けられる託児所を敷地内に完備。
お子さんだけでなく、お孫さんも対象です!
《月〜土》8時〜17時半/延長有
《保育料》800円/半日、1,500円/1日、15,000円/月

▼有休消化率◎▼
週2日~勤務なので、生活スタイルに合わせて柔軟に働けます!短時間勤務もOKなので、お気軽にご相談ください。
また、シフトの希望を提出する際に、有休の希望も出せるようにしています。スタッフのほとんどがほぼ100%有休を取得!“休みづらい…”といった窮屈さは一切ありません。

▼介護老人保健施設ならではの働きやすさ▼
施設長は医師ですし、介護、支援相談員、ケアマネジャー、看護師、作業療法士、管理栄養士と、各分野の専門員を配置しているため、必要に応じて、専門員ならではの的確なアドバイスが貰えます!

応募にあたり、経験や資格の有無は一切問いません!働きながら資格を取得することも可能(会社負担)!

無資格・未経験の方も始めやすいように、介護に関する基礎知識や作業の流れ・POINTが、パッと見てすぐに分かる動画マニュアルを導入!現場に置いてあるPCやタブレット、また、自身の携帯からも気軽に確認できます。
動画マニュアルを導入したことで、施設全体の仕事のやり方・教育スタイルが統一され、「人によって言っていることが違う…」といった戸惑い解消にも繋がっています!

▼資格をGETして、収入UP▼
資格がなくても問題はありませんが、資格取得支援制度を活用すれば、介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)といった専門資格がGETできます!
資格取得に必要な講座や研修は勤務時間内で受講でき、費用に関しても全額会社が負担。資格を取得することで自身のスキルUPに繋がることはもちろん、それによりできることが増えれば、昇給や昇格といった目に見える形で還元します!
また、取得した資格に応じて、毎月の給与に+αで資格手当も支給。

《事務長/伊藤 綾子からのメッセージ》スタッフ1人ひとりに合わせた勤務スタイルを提案します!

生活スタイルって人それぞれじゃないですか?
例えば、家事や育児と両立しながら働くとか、一家の大黒柱としてバリバリ働くとか、取り巻く環境や生活が変われば、求める働き方(ワーク・ライフ・バランス)って変わると思うんです。
当社として力を入れているのは、スタッフ1人ひとりが求めるワーク・ライフ・バランスに合わせた、柔軟な勤務ができる体制を整えること!
「プライベートとの両立を重視」「ある程度の収入を確保したい」「体の負担を少なく働きたい」など、希望を伝えてもらえば、それに沿った勤務スタイルや仕事内容をご用意します。

社内体制の整備に力を入れ出したのは、今の施設長に代わってから!
施設長は私と同い年の女性で、ざっくばらんに色々と話してくれるので、気兼ねなく提案・相談ができますし、実際に、働きやすさに繋がるモノは積極的に導入してくれます。
現在は、保育施設の完備や柔軟なシフト対応など、家事や育児と両立がしやすい環境整備と併行して、バリバリ働きたい意欲的なスタッフが、安定・安心して働ける給与体系の構築にも力を入れています!

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