特定非営利活動法人こげら会のバイト・パート求人情報
ショートステイの宿直スタッフ
| 給与 | 日給12,300円(宿直1回) +ボーナス・報奨金支給(規定あり) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区宇奈根1-8-9(小田急小田原線「和泉多摩川駅」より車で8分 東急大井町線・... |
| 勤務時間 | 17:00~翌9:00 実働7時間 ※週1日〜、月1回のみの勤務もOK! ※夜間は待機のケ... |
ショートステイの宿直スタッフ
| 給与 | 日給12,300円(宿直1回) +ボーナス・報奨金支給(規定あり) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都西東京市新町1-14-10 こげらビル1・2階(JR中央線「武蔵堺駅」より徒歩19分... |
| 勤務時間 | 17:00~翌9:00 実働7時間 ※週1日〜、月1回のみの勤務もOK! ※夜間は待機のケ... |
ショートステイの宿直スタッフ
| 給与 | 日給12,300円(宿直1回) +ボーナス・報奨金支給(規定あり) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都調布市小島町1-21-6 アジャンタ調布205(京王線「調布駅」より徒歩6分 同線「... |
| 勤務時間 | 17:00~翌9:00 実働7時間 ※週1日〜、月1回のみの勤務もOK! ※夜間は待機のケ... |
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会社名
特定非営利活動法人こげら会
設立
法人設立/2001年11月
代表者
池島 達矢
従業員数
28名(2022年10月時点)
所在地
184-0015
東京都小金井市貫井北町1-6-22 日興ビル小金井2階
事業内容
■移動支援・行動援護(外出支援)
■ショートステイ事業
■相談支援事業
■ショートステイ事業
■相談支援事業
■放課後等デイサービス事業
■ヘルパー養成講座事業
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【難しい作業はほぼナシ】日常生活のカンタンなお手伝い!食事や入浴などは遅番スタッフと協力して対応可能
特定非営利活動法人こげら会は、グループホームや外出支援、ショートステイ、放課後等デイサービスの運営を通して、様々な特性を持つ方の生活をサポートしています。このたび、世代交代を見据えた『ショートステイの宿直スタッフ』の増員を決定しました!
【未経験スタート大歓迎!】
仕事を始めるのに専門的な資格や経験は必要ありません。応募の理由も「空いた時間を使って働きたい」「福祉の仕事に興味がある」「自宅から通いやすい」など、なんでもOKです!
【分担作業でラクラク!】
遅番スタッフがいる時間に、入浴や夕食、歯磨き、服薬までが終わっていて、あとは就寝するだけの場合も多いです。大変な作業は遅番スタッフと一緒にできるのでラクラク!
【思いやりのある対応をお願いします!】
お任せするのは利用者様の日常生活のカンタンなお手伝いと夜間の見守りです。「体の調子はどうですか?」「なにか困りごとはありますか?」優しく声をかけてくださいね。
【日数&曜日応相談!】シフトの柔軟性に自信アリ!ライフスタイルに合わせて働けます!
当法人では、曜日固定ナシ&週1日〜勤務OKといったフレキシブルに働ける勤務体制を整えています!毎月10日に翌月のシフトを提出するスタイルで、あなたの希望に沿ったシフトを作成。「この日は休みたい」「連休をとりたい」など、気軽に相談してくださいね。スタッフの中には月に1回だけ働く人や、数ヶ月休みを取る人もいるほど。シフトの自由度の高さは自慢の1つです!
【急な休みもご安心ください!】
障がい者福祉専門の施設を複数運営しているため、応援可能なスタッフがたくさんいるのが特長です!施設間の連携が図れているので、突発的な体調不良や通院、個別の事情などによる休みも柔軟に対応。休みの相談は遠慮せずにしてください!
【Wワーク大歓迎!】
他の仕事との掛け持ちもOKです!たとえば、お昼すぎまで別の仕事をしてから当施設で宿直に入ったり、本業の休日に働いたり。空いた時間を有効活用してプラスαの収入を手にしませんか?
【手厚い待遇を用意!】頑張りに応じて報奨金を支給します!希望者には正職員への途もあり!
未経験・無資格の方も入職後スグに1勤務12,300円!さらに、勤務日数が増えた分は、ボーナスや報奨金も支給しています。また、休憩時間中に緊急対応した場合は別途手当もあります。定期昇給制度も設けていて、頑張るスタッフへの感謝は忘れずに報酬で還元しています!
【体と心の健康を保つために!】
社会保険加入(週平均20時間以上勤務の方)や健康診断の受診で身体的にサポート。入職2ヶ月後のフォローアップ面談にて仕事に対して思う点、悩み事などを丁寧にヒアリングします。
【アルバイト・パートから正職員に!】
もっと安定した収入がほしい方や腰をすえて働きたい方には「正職員登用制度」を使ってみてはいかがでしょう?居住手当や中小企業退職金共済など、さらに手厚い待遇を受けられます。実際にアルバイトから正職員になった人もいますよ!
【自由参加型の研修アリ!】
入職後のOJTや年2回の座学研修は必須ですが、他にも月1回、障がい者福祉サービスに関するさまざまな研修を実施しています(参加は自由)。
【先輩メッセージ】利用者様のペースに合わせたサポートをお願いします!
塚越海斗
社会福祉士 2022年入職
当法人に入職したきっかけは、私が大学の時に出会った当時の部長のひとことです。大学生の時に他の事業所のグループホームで宿直のバイトをしていて、そこに副業していたここの部長がいたんです(笑)。その時に誘われました。他に内定をもらっていた会社が1社ありましたが、研修に行ったら、なんとなく合わないなと思って辞退。どうしようか悩んでいた時に「そういえば誘われていたな」と思い出して3月に滑り込みで入職しました。
入職後、色々なことがありましたが、職場の雰囲気が良かったのでなんとかしのげたと思います。仕事の割り振りも考えてくれて、特性の強い利用者様は担当しないように配慮してくれたので仕事に対する抵抗感もなく続けられたのかもしれません。一緒に働く人たちは年上ばかりでしたが、「利用者様を支援する」という共通点があるので、話題に事欠かなくてギャップは感じませんでした。みんな自分なりの支援のやり方を持っていて、喜んで話してくれるんです。そのやりとりで支援のコツをたくさん学べたのは良かったですね。
この仕事のキモとなるのは「利用者様のペースに合わせる」こと。自分のペースを押し付けてしまうと、利用者様を困らせてしまいますからね。そうした支援のやり方を共有するにはコミュニケーションが大切。ですから、協調性がある方、話好きの方に来て欲しいです。私が覚えてきたコトを新しく入ってくる方にも早く教えてあげたいですね。
利用者様をサポートしながら、一緒に楽しく生活できる方を待っています。