有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツのバイト・パート求人情報
サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ
| 給与 | 時給1,200円以上＋1回の勤務につき該当手当300円（初任者研修） |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県日高市四本木1-2-4（JR八高線「高麗川駅」下車徒歩5分）★車通勤可 |
| 勤務時間 | （1）7：00～11：00（早番A） （2）7：00～16：00（早番B） （3）11：0... |
デイサービス施設の介護スタッフ
| 給与 | 時給1,200円以上（初任者研修修了者）、（無資格者：時給1141円以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県日高市四本木1-2-4（JR八高線「高麗川駅」下車徒歩5分）★車通勤可 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 9：00〜18：00 ※週2日～勤務OKです ※日曜のみの勤務も可能... |
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会社名
有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ
設立
平成5年11月30日
代表者
代表取締役 吉原 行
資本金
3,500万円
従業員数
107名（グループ企業含）
所在地
350-1248
埼玉県日高市四本木一丁目2番地14
企業PR
私たちは、埼玉県所沢市、飯能市、日高市で、高齢者向けの複数の介護施設を運営している会社です。事業を始めるきっかけは、代表吉原の母親が、58歳のときに突然の脳卒中で倒れたこと。半身不随となって身近に障がい者の介護をしながら生活していたことでした。
このような背景があり、「社会的な弱者のセーフティネットとしての役割を果たしたい」との思いのもと、介護事業をスタートしました。 利用者さまのご家族や本人の目線を大切にしながら、質の高いサービスを提供するよう心がけています。
事業を展開するうえで、やみくもな業容拡大を目指さないことも、大切にしているポイント。小規模な施設だからこそ、1人ひとりに寄り添うケアを実現しています。今後も、地域社会と連携しながら、利用者さまが本当に必要としている施設運営を続けていきたいと考えています。
事業内容
介護サービス事業
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【安心◎】生活と両立しながら無理のない働き方を！
☆：風通しのよさが自慢！
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《社歴、年齢、ポジションなどによる壁は全くなし》！介護スタッフ29人、 介護助手2人、看護師、調理師が在籍。20代、30代、40代、50代、60代前半までの幅広い世代が活躍中です。2回目の産育休を迎えるパートスタッフも！
☆：週1〜勤務OK！働き方は応相談！
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互いを支え合う文化が根づいていますので、柔軟な働き方をしたい方にもピッタリ。《シフトは週1日～OK》、早番のみ・遅番のみなどもご相談ください。お子さんの体調不良といった急なお休み、家庭の事情による時差出勤や早退なども、フレキシブルに対応しています。
☆：高い定着率も魅力的
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会社全体で勤続20年近いスタッフがいるなど、定着率がバツグンに高い職場。みんなが口をそろえて言うのは、人間関係の良さ。面倒見のいい優しい先輩たちがたくさんいて、和気あいあいとしています。分からないことをすぐに相談しやすい環境で、とても働きやすいですよ！
＼いきいきと働ける環境！／
◎仕事と家庭の両立を支援！埼玉県「多様な働き方実践企業」の最上位プラチナ認定取得
◎埼玉版「ウーマノミクス・プロジェクト」を展開
◎埼玉県「シニア活躍推進宣言」に認定
【充実◎】入居者さまの「ありがとう」や笑顔が嬉しい！
☆：安心のサポート体制！
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まずは先輩スタッフから、施設の概要や仕事の進め方を学びましょう。1ヶ月ほどしっかりとフォローしますし、少しずつ仕事の幅を広げていけばOK！成長している自分を実感でき、大きなモチベーションに繋がりますよ。
☆：1人ひとりに寄り添う
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「ゆうらく日高」は、小規模でほのぼのとしているサ高住です。入居者さまに寄り添いながら、近い距離感のもと本当に必要とする支援を行い、すぐ近くで笑顔を見られるのは大きなやりがいに感じるでしょう。
☆：入居者さまの笑顔のために
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デイサービス「ゆうらくの里」を併設しており、入居者さまはレクリエーションに自由参加できます。たとえば「今日は予定を変更し、地元名物の曼珠沙華（彼岸花）を見に行きましょう！」とドライブを楽しむことも。大きな気分転換となり、とても満足していただいています。
☆：職場見学へお気軽に♪
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できる限りたくさんの方々に、「ゆうらく日高」の魅力を知ってほしいと考えています。面接はカジュアルな服装でお越しいただいて構いません。職場見学ももちろんOK！面接は1回のみ、入社のタイミングもご相談に応じます。
【先輩メッセージ】仕事のやりがいもメリハリも大切に♪
■介護助手（パート歴6年）
☆：「できた！」が増える喜び
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元々初任者研修を取得しており、「生活にも役立つ知識を身につけたい」と感じて、当社の職場見学へ。入居者さまと優しく接するスタッフを見て、「安心して働けそう」と感じましたね。
先輩から教わりながら入居者さまと車椅子で移動したり、「できたね！」と先輩から言われたりすると大きな達成感がありますね。快適な室温管理に気を配るなど、1人ひとりに合わせた対応を心がけています。
働き始めてから《認知症介護基礎研修》を受講し、手話にも興味を持つように。優しい仲間たちに支えられながらスキルアップを楽しみましょう！
■介護助手Iさん（パート歴3年）
☆：家庭と両立しやすい◎
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子育てに専念して15年のブランクがありました。当社で介護入門などの講習を受講し、ご縁があって派遣パートから直雇用パートに切り替わりました。
週3日扶養内で働き、10時から16時にパートをしてから買い物に行ったり、夕飯の支度をしたり。家族との時間を大切にしながら仕事をしています。
スーパーで偶然お会いした入居者さまと会話を楽しむことも。一緒にいた子どもから「この仕事に向いているね！」と言われて照れ笑いしました（笑）。
【先輩メッセージ】人を大切にする温かい社風が心地いい♪
サービス付き高齢者住宅 介護スタッフ T
（パート歴4年）
☆：仲間に恵まれた職場
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以前は、病院の看護助手をしていました。仕事にやりがいを感じていましたが、「もっと入居者さまとの関わりたい！」と考えたときに「ゆうらく日高」のパート求人を見つけました。自宅からの通いやすさも大きな決め手でしたね。
職場の先輩たちが本当に優しく、人間関係に恵まれていてとても働きやすいです。私は2回目の産休・育休を迎えるのですが、「おめでとう」と声がけしてくださったり、体調や子どものことを気遣ってくださったりして温かい雰囲気が心地いいです。
☆：育児とムリなく両立！
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「ゆうらく日高」では、入居者さまとコミュニケーションを楽しむ時間をとても大切にしています。たとえば、「昨日は夕ご飯を食べましたか？」とお聞きしたり、リビングで夏の甲子園や野球を一緒に観戦したり。
寒そうにしている入居者さまにお声がけして「よく気づいてくれたね。ありがとう」という言葉をいただいたことも。入居者さまが楽しそうにしている姿や笑顔を見ると、大きなやりがいを感じます。
最後にお伝えしたいのは、子育てと仕事をムリなく両立できる働き方ができること。子どもが急病で保育園から突然の呼び出しがあっても、周りのスタッフがサポートします。安心してご応募くださいね！