株式会社ティーディーシーのバイト・パート求人情報

株式会社ティーディーシー

1987年8月

代表取締役　平岡 征晃

4,500万円

26名(業務委託社員30名以上)

279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安10階

株式会社ティーディーシーは1987年の設立以来、省エネルギー計算の代行をはじめ、技術者教育などを通じて、建築設備設計業務を支える建設業界のサポーターとして活動してまいりました。

当社は、省エネ法スタート時に業務を開始した企業のうちの１社で（現在は省エネルギー計算に特化した会社は何百社もありますが）、長年の業務で培ってきたノウハウと蓄積してきた知見には自信があります。その結果、建築事務所やゼネコンといったお客様から信頼していただき、多くの方々に支えられ、これまで安定した経営を続けています。

建築物省エネ法の改正によって、今や省エネ基準を満たしていない建物は建てられない時代になりました。建築物の省エネルギー計算代行の需要は、今後もさらに伸びていく分野です。建築物のカーボンニュートラルを通じて持続可能な未来の実現に貢献するという意味でも、当社はこれからも“環境にやさしい建築物”をつくるためのサポートを続けていきます。

●各種技術計算代行　他

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【あなたのやる気マインドに期待】
CADを用いた建築物の省エネルギー計算と聞くと、何やら難しい作業をイメージするかもしれませんが、当社が業務委託しているCADオペレーターの中にはCADの経験ゼロからスタートした人や、キャリアが20年を超える人もいます。大切なのは仕事をやり遂げる“やる気マインド”。必要なスキルは研修でしっかり教えますからご安心ください。

【未経験者の研修期間は1年程度を想定】
研修のペースは「フルタイムでしっかり」でも「1日3時間ずつ」でもかまいません。未経験の方には1年程度の研修期間を想定していますので、あなたのペースで無理せず励んでください。なお、CADの経験がある方は業務の流れからスタート。知っていることをもう一度学び直す必要はありません。

【教育係がわかりやすく説明】
研修では教育係の社員が、あなたと同じパソコンを使ってそばについて説明しますので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。一定期間ごとに習得レベルをチェックしながら進めていくので、一歩ずつスキルアップを目指すことができます。

【社長の想い】
仕事において、「こうでなきゃいけない」という考えにとらわれる必要はないと思っています。やるべき仕事をして、自分がやりたいこともやれる！そんな自由に働ける環境を心がけています。家庭と両立できる当社で、チャレンジしてみませんか。

【求めるのは「約束を守る」という基本】
当社が求めるもの、それは「約束を守る」という社会人としての基本です。この仕事で言うところの約束とは“納期”であり、あらかじめ決められた納期だけは絶対に守ってほしいのです。自分で自由に時間を使える“在宅”という働き方だからこそ、責任を持って仕事に取り組んでくれる人を歓迎します。

【こなした仕事量が収入に直結】
研修を終えたら在宅で仕事をしていただくわけですが、報酬は完全出来高制なので、こなした仕事量に応じて収入も大きく違ってきます。もし指定された納期前に仕事を完了すれば、すぐに次の仕事に取りかかることができるので、結果として収入アップにつながります。

【報酬は仕事内容と作業期間による】
仕事には「これくらいの規模感の仕事ならこれくらいの期間でできるだろう」という目安があり、1〜2日で終わるものもあれば2カ月近くかかるものもあります。仕事内容と作業期間に応じて変動しますが、効率よく仕事をこなせば、その分報酬も多くなります。

Q1.この仕事の魅力は？
なんと言っても在宅でできる点。納期に間に合うように自分で仕事のペースを配分できるので、子どもの世話や家庭の用事などを優先することができます。

Q2.研修期間の様子は？
最初は期間が長いかなと思いましたが、早く在宅で仕事をしたかったので、9〜17時のほぼフルタイムで集中的に研修を受けました。途中で子どもが夏休みに入り通うのが難しくなった期間は研修を一旦中断するなど、柔軟に対応していただけました。

Q3.仕事に慣れたのはどれくらい？
慣れたと思うまでには1年近くかかりました。ちゃんと研修を受けていたのですが、実際に在宅で始めてみるとわからないことが出てくるんです。でも、その度に担当の社員さんが丁寧に対応してくれ、疑問点などを解消することができました。

Q4.この仕事の大変なところは？
タイプや規模が毎回違う物件の設備計算になるので、いつも同じパターンで仕事を進められるわけではありません。建物の形態や用途によってこちらの作業も簡単だったり複雑だったりするので、それに対応するのがちょっと大変です。

Q5.仕事はいつまで続けたい？
子どもが中学生になって前より仕事に時間が割けるようになり、自分自身のスキルも上がっているので、できる限り長く続けたいですね。