古河電工ビジネス&ライフサポート　株式会社［古河電工グループ］電力ケーブルの製造スタッフ

更新日：2024/04/27掲載終了日：2024/05/31

派遣社員朝夕方日勤夜勤未経験歓迎男性活躍 WEB面接OK 　

＼安心・安定の古河電工グループ／20代・30代活躍中！未経験から正社員を目指せる。

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募集情報

職種	電力ケーブルの製造スタッフ
仕事内容	電力ケーブル製造のライン作業。各工程を複数名で分担します。未経験者歓迎！最初は先輩がそばについているので安心です。《具体的には……》 □伸線粗挽き線と呼ばれる銅線を機械にセットして引き延ばします。 □絶縁加工銅線にプラスチックをチューブ状に被せます。 □より合わせ複数の銅線を束ね、より合わせて1本の線にします。 □検査実際に電気を流し、通電するかを確認します。 □切断・出荷準備お客様に依頼された長さにカット。ドラムに巻きつけて出荷に備えます。そのほかにもいくつかの工程あり。機械操作中は、銅線が切れたり詰まったりといった異常が起きないかを監視します。 ※基本的には、材料セッティング、機械操作、監視、掃除の繰り返しです。 ※担当する工程は固定。いきなりいろいろな工程をお任せすることはありません。1つの工程をマスターしたら、別の工程へチャレンジしてください。変更範囲：変更なし
雇用形態	派遣社員契約期間 3ヶ月以上（長期） ※原則更新の長期のお仕事です試用期間なし
給与	時給1,500円～（深夜帯は35％割増の時給2,025円以上）《月収例》 270,000円以上
応募資格	無資格・未経験OK！ ☆20代・30代活躍中！ ☆玉掛け・フォークリフトなどの免許が活かせます！ ☆無資格の方も、業務に必要な場合は費用会社負担で取得可能！
待遇・福利厚生	交通費全額支給車通勤可（無料駐車場あり）残業手当 ☆30%割増！深夜手当 ☆35%割増！作業服貸与社員食堂完備（1食420円）個人ロッカー完備休憩所・仮眠スペース完備（自販機・冷蔵庫あり）健康診断・歯科検診インフルエンザ予防接種直営保養所あり（栃木県日光市鬼怒川地区） ☆そのほか契約保養所あり！健康ポイント制度入社祝金（規定あり）資格取得支援制度正社員登用制度 ☆登用実績あり！　受動喫煙対策：敷地内禁煙加入保険社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間	日勤07：45～16：30 夜勤23：10～翌7：55 ※交替勤務・シフト制休憩時間法定通り時間外労働基本残業なし ☆仕事に慣れたら、残業をお願いする場合があります
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜） GW休暇夏季休暇年末年始休暇 ☆年間休日120 日有給休暇
勤務地	千葉県市原市八幡海岸通の工場内 ※勤務地変更の可能性：なし JR「八幡宿駅」より車で約10分
ホームページ	https://www.furukawaelectric-fbl.co.jp/

未経験からのチャレンジOK！万全のフォロー体制であなたを支えます！

《未経験からのチャレンジ歓迎！》
応募にあたり、学歴・資格・経験不問。まずは「やってみたい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫！仕事に必要な知識は、働きながら身に付けられますのでご安心を！

《配属前の職場見学あり》
登録後、配属手続きを行なう前に職場見学を実施。事前に職場の空気を知れますよ。配属後は、構内ルールや安全教育からスタート。その後、先輩スタッフと一緒に実務へ！すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあればすぐに質問できますよ！

《万全のフォロー体制！》
配属後もコーディネーターがしっかりフォロー！月に1、2回の面談・訪問を行なっていますし、同じ敷地内に事務所があるので、何かあればすぐに相談できます。配属先に言えない悩みやキャリア相談など、困ったときは何でも話してください。食堂でバッタリ会ったときでもOKです。

正社員登用も夢じゃない！資格取得支援でスキルアップも可能！

《正社員登用実績あり！》
「正社員として働きたい！」という方は、面接時にご相談を。あなたの意思をしっかり派遣先に共有します。登用のタイミングは個人差がありますが、全面的にバックアップしますよ。

《スキルアップもサポート！》
必要に応じて、入社後に玉掛けやフォークリフトの免許を費用会社負担で取得できることも。取得にかかる交通費や食事代も会社が負担。講習や試験が休日に重なる場合は、休日出勤扱いになります。

《頼れる先輩がいるので心強い》
配属先には、同じく派遣社員として働く人や、派遣から正社員登用された先輩も働いています。新人を気にかけてくれる人が多いので、心細さは感じないはず。配属先の社員も優しい人ばかり。困ったときにはしっかりフォローしてくれます。

深夜帯・残業は法令より高い割増率！完全週休2日制でプライベートも充実！

《深夜35%・残業30%の時給UP！》
22時〜翌5時の深夜帯の時給は、なんと法令より10%高い割増率！残業時には30%割増が！頑張った分しっかり稼げます。月収27万円以上も可能です。

《完全週休2日制でしっかり休める》
土曜・日曜休みのほか、夏季・年末年始の長期休暇も！年間休日は120 日あるので、プライベートも充実させられます。有給休暇も取りやすく、どのスタッフも使い切る勢いで取得しています。

《充実した福利厚生！》
当社の福利厚生のなかでも面白いのが、健康ポイント制度。健康活動を推進すべく、インセンティブを用意しています。たとえば「お酒を飲まない」「たくさん歩く」など健康のための行動でポイントが貯まります。健康ポイントは、お肉・電化製品などの物品のほか、電子マネー決済に利用できるポイントに交換可能！

古河電工ビジネス&ライフサポート　株式会社［古河電工グループ］

【記者の視点】派遣スタッフに対するフォローが手厚く、安心して働ける環境だと感じました。

古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社は、電線業界大手・古河電気工業株式会社の100%出資子会社です。紹介している案件も古河電工グループの会社が多数。業績も安定しており、安心して働ける会社ばかりです。

同社の魅力は、それだけではありません。
近年では、コミュニケーションを最小限に抑えた派遣会社も多いと聞きますが、同社はコミュニケーションを重視しているそうです。それにより強固な信頼関係を構築。何かあれば、すぐにコーディネーターに連絡を取る派遣スタッフが多いそう。
また、未経験者にとって大手企業で働くハードルは高いとされますが、同社であれば、古河電工グループの会社に直接雇用されるチャンスも。
「ゼロからステップアップを目指したい」人にとって、魅力的な会社だと感じました。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

★出張面接も致します
★Web面接も対応可能

お問合せ

お問合せ先	古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社千葉支社生産・人材グループ
所在地	千葉県市原市八幡海岸通6（古河電気工業株式会社千葉事業所内）地図を表示
交通	JR「八幡宿駅」より車で約6分
電話番号	電話番号を表示
担当者名	鈴木

企業情報

企業PR	働きたいという気持ちを万全の体制でサポートして、安心のスタートをバックアップします。古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社は、古河電気工業株式会社100％出資の会社で、主に人材サービス事業を手掛けています。派遣先の多くは古河電工グループの企業。また他の派遣先も大手企業が多く、事務から製造、物流、技術系まで数多く紹介しています。前述したようにグループ企業への派遣が多いことから、営業、コーディネーターは職場の環境や業務内容を熟知しています。くわえて、派遣先と同じ敷地内に当社の担当者が常駐していることが多いため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社名	古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社
設立	1971年10月28日
代表者	代表取締役社長／加藤昭男
資本金	5000万円
従業員数	650名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
所在地	101-0054 東京都千代田区神田錦町1-8-9　ＮＦ神田ビル3Ｆ
URL	https://www.furukawaelectric-fbl.co.jp/

事業内容	・人材サービス事業（労働者派遣、有料職業紹介）・警備事業・給食事業・事務サービス・請負生産事業・旅行業（出張、旅行、各種イベント）・保険代理店（損害保険）・施設管理事業（不動産、緑化、清掃、営繕）・商事事業（自販機、売店、斡旋販売等）・ゴルフ練習場