社会福祉法人さわらび福祉会小規模保育施設の保育士

更新日：2026/04/13掲載終了日：2026/05/13

アルバイトパート早朝朝昼午前午後日勤急募未経験歓迎女性活躍交通費支給駅チカ　

5月・GW明けスタートOK！実務経験は不問！子どもたちと向き合える体制あり！賞与年2回

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募集情報

職種	小規模保育施設の保育士
仕事内容	松戸市にある保育施設での保育をお願いします。子どもたちと一緒に遊びながら安全に過ごせるように見守ります。【具体的には？】 ◎保育サポート ◎給食・おやつの配膳の準備 ◎おむつ替え（乳児） ◎午睡の見守り ◎掃除機掛け／拭き掃除／おもちゃのアルコール消毒　など【入職後は？】 OJTで先輩が一緒についてサポートしながら保育を行ないます。【職場体験実施中】半日の体験保育を開催します。体験保育は応募の有無に関係なく参加できます。少しでも興味のある方は、まずはご連絡ください！【5月・GW明けスタートOK！】勤務開始日は柔軟に対応致します♪5月やGW明けスタートも大歓迎！お気軽にご相談ください！＜勤務地＞勤務地変更の可能性：あり変更範囲：個人や法人の判断により決定【A】ゆめいろルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市本町14-18　松戸トシオビル1F JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」徒歩4分【B】野菊野こども園松戸ステーションルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市根本2-16　アムス松戸ブランティーク2F JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」徒歩4分【C】いたるルーム（定員9名、産休明けから3歳未満）千葉県松戸市栄町3-183-1F JR常磐線「北松戸駅」徒歩10分、京成バス「北松戸駅入口」バス停徒歩3分【D】はなみずきこども園五香ルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市常盤平5-11-23　インシュランスビルⅡ-102 京成松戸線「五香駅」徒歩1分業務の変更範囲：なし
雇用形態	アルバイトパート契約期間契約更新の可能性：あり 1年（更新有）試用期間 3ヶ月 ※勤務開始後1ヶ月間は時給−30円
給与	時給1,280円～1,700円週5日、1日6時間以上で時給1,490円〜1,700円 ※早遅手当（7：00～9：00、17：00～19：00）1回500円（7月に1年分支給） ■昇給実績（年1回4月）令和4年：時給＋60円令和5年：時給＋20円令和6年：時給＋20円令和7年：時給＋40円 ■賞与年2回週30時間勤務以上：年間200,000円以上週20時間勤務以上：年間100,000円週20時間勤務以下：年間50,000円
応募資格	保育士資格、学歴・年齢不問、未経験・ブランクある方大歓迎 ★20代〜60代活躍中！ ★子ども好きな方♪ ★家族との時間を大切にしたい方大歓迎
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年2回交通費全額支給※法人規定あり／対象者：通勤距離2km以上車通勤可（駐車場は個人契約）正社員登用制度有（令和4年2名、令和5年1名、令和6年1名、令和7年4名） Wワーク・副業OK お誕生日プレゼント（選べるギフト）育児支援有長期勤続祝い永年勤続祝い法人向けの福利厚生優待サービス受動喫煙対策：敷地内禁煙加入保険社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間	7：00〜19：00の間で1日2時間〜、週1日〜OK ★扶養範囲内勤務可能 ★曜日固定OK！休憩時間 1時間時間外労働残業ほぼなし
休日休暇	日曜・祝日年末年始（12／29～1／3）
勤務地	勤務地変更の可能性：あり変更範囲：個人や法人の判断により決定【A】ゆめいろルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市本町14-18　松戸トシオビル1F 地図を表示 JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」徒歩4分【B】野菊野こども園松戸ステーションルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市根本2-16　アムス松戸ブランティーク2F 地図を表示 JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」徒歩4分【C】いたるルーム（定員9名、産休明けから3歳未満）千葉県松戸市栄町3-183-1F 地図を表示 JR常磐線「北松戸駅」徒歩10分、京成バス「北松戸駅入口」バス停徒歩3分【D】はなみずきこども園五香ルーム（定員18名、生後57日〜2歳）千葉県松戸市常盤平5-11-23　インシュランスビルⅡ-102 地図を表示京成松戸線「五香駅」徒歩1分
ホームページ	https://sawarabi-fukusikai.or.jp/

【子育てとの両立も可能！】丁寧なサポートで実務未経験やブランクのある方も安心。正職員登用も！

当法人では今回、より子どもたちに対し手厚いサポートができるよう、保育スタッフを増員することにしました。家庭的で温かな雰囲気と十分なスキンシップを重視した保育スタイルで、子どもたちの笑顔があふれています。

スタッフが保育に集中できるように環境を整備していますので、安心して始められます。
「資格を持っているが、実務経験がない」
「ブランクがある」
という方も丁寧にレクチャーします！
実際、実務未経験からスタートした人や、出産などを機に仕事を辞め、子育てが一段落した後に再び働き始めた人も多数在籍。
もちろん持ち帰り仕事もありませんので、プライベートも大切にしていただけますよ。

中にはパートで働くうちに、「正職員で働いて仕事の幅を広げたい」と思う人がいるかもしれません。その際は、当法人にある正職員登用制度を活用できるのでお気軽にご相談ください。ちなみに、ここ数年は毎年パートから正職員へと雇用変更している人がいますよ！
正職員になったら、希望により研修に参加できます。充実した内容を取り揃えているので、スキルを高めたい方や新たな資格を取得したいといった希望にも対応可能です。

【「子ども好き」が合言葉！】【気兼ねなく過ごせる】一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！

1日2時間～、週1日～勤務OK！　もちろん扶養範囲内勤務も相談に応じます。
基本は固定シフトですが、「子どもが急に熱を出してしまって…」「子どもの行事に参加したい！」など、子育て事情を理解し合える環境です。
というのも、現在小さい子どもを育てているスタッフや子育て経験者が多いこともあり、お互い様の精神が根付いているのです。
スタッフは気持ちの温かい人ばかり。スタッフ同士の仲が良いので、肩肘張ることなく、気兼ねなく過ごせます。このように居心地の良さには定評があり、全体的に定着率も良いのが特長。中には10年以上在籍する人も。
また、一時は退職したものの「やっぱりこの園で働きたい！」と戻ってきた人もいますよ。

スタッフの年齢層としては、保育スタッフは40～60代が多いですが、その他、全スタッフでみると20代～60代の幅広い年齢層が在籍。
このように年齢は様々ですが、共通しているのが「子どもが好き」「子どもとのふれあいを楽しみたい」といった気持ちが強いこと。日々、子どもたちの成長をスタッフ同士で分かち合っています。
「今日、○○くんが名前を呼んだらはじめて寄ってきてくれた」といったちょっとした変化に喜び合い、「○○ちゃん、こんなことができるようになったみたいよ」と職員同士で顔をほころばせることも。
このように子どもたちの成長に寄り添える方にはピッタリな職場ですよ！

【働き方改革、常に推進中！】工夫を凝らし、最善の職場環境を追求します！

当法人は、昭和43年に千葉県松戸市ではじめての0歳児保育をスタートして以来、時代のニーズに合わせた保育をしてきました。
スローガンは「かがやきは、未来の芽」。
これには、“保育園での生活を通じて日常のマナーや人間関係の大切さを学び、健やかな体を育くむことで、「知・徳・体」のバランスのとれた豊かな子どもへと成長してほしい”との願いが込められています。

子どもたちの笑顔を引き出すためには、スタッフの笑顔が必要不可欠。
スタッフが笑顔で働くため、当法人の保育施設では、事務の仕事量をなるべく抑えられるような取り組みが随所にあります。その分、手厚い保育に反映されています。

また、待遇面の充実に対しても力を入れています。
年2回の賞与支給や誕生日プレゼント、長期勤続や永年勤続祝いなどの他、法人向けの福利厚生優待サービスに加入。レジャー、ショッピング、宿泊施設など約75,000カ所の施設を優待価格で利用できます。
さらに直近では物価高を鑑みて追加で手当を支給するなど、時流を捉えた素早い対応を続けています。

社会福祉法人さわらび福祉会

【記者の視点】時代の変化に応じ、働く環境をアップデートしているのが垣間見られました。

松戸市は子育て世帯が多いこともあり、保育士の業務効率化への取り組みが進んでいる地域として知られています。
その中でも同法人は、特に職場環境づくりが充実していると感じました。
時代の変化に応じ、子どもたちや保護者への対応はもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりにも常に前向きに取り組んでいる印象です。

例えば、登園・降園の確認は早くからデジタル管理へと移行し、現在は保育ICTシステム「コドモン」を導入。
登降園管理や連絡帳機能など多様な機能に加えて、保護者・職員へのお知らせもまとめて管理できるようになり、日々の情報共有がぐっとスムーズになったそうです。
その結果、業務効率も大きく向上しているとのことです。

さらに昨年からは、布団やおむつのサブスクサービスも導入し、保護者・職員双方の負担軽減にも取り組んでいます。
持ち物準備や管理の手間が減ることで、保護者の安心感が高まるだけでなく、職員も子どもたちと向き合う時間をより確保できるようになったそうです。

また、園内の風通しを良くするため、全職員を対象に年2回のペースでヒアリングを実施。
個人の悩みや意見、要望を聞き出し、改善につなげる機会を設けているとのこと。
ちょっとした困りごともクリアにできるため、気持ちよく働ける理由のひとつになっていると感じました。

そして、スタッフからの意見を採り入れて反映する「職場環境改善プロジェクト」を継続的に進め、新たな改革にも注力しているそうです。
“創意工夫による職場改善・保育の質向上アイディア大募集”と銘打ち、定期的にアイディアを募っているとのこと。

上層部だけでなく、スタッフ全員で施設をつくり上げている姿勢が伝わってきました。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

お問合せ

お問合せ先	社会福祉法人　さわらび福祉会さわらびこども園
所在地	千葉県松戸市栄町3-185-1 地図を表示
電話番号	電話番号を表示

企業情報

企業PR

【設立50年以上】地域に根差した教育事業。常に新たな挑戦を続けています！
50年以上に亘り、子育てを取り巻く状況に合わせて事業を展開してきた当法人。
保育事業・子育て支援事業・放課後事業の3本柱を軸として、千葉県松戸市内に複数の施設を運営。保育事業では豊かな情操を育むために、様々な人やモノとのふれあいを重要視。例えば文化や芸術に親しんだり、地域の方々との交流をしたりと、様々な経験を通して、子どもの成長を促しています。

近年では、保育体制の充実やサービスの向上のため、これまでの第三者評価に加え保育の質を客観的に見える化できる評価スケールも導入しています。外部評価と科学的な指標の両面から園の取り組みを振り返ることで、より良い保育環境づくりに努めています。
これからの未来を担う子どもたち、そしてその保護者のため、今後もできる限りのサポートをしていく所存です。

会社名	社会福祉法人さわらび福祉会
設立	1970年5月
代表者	理事長　和田泰彦
所在地	270-2261 千葉県松戸市常盤平3-25-2
URL	https://sawarabi-fukusikai.or.jp/

事業内容	◎保育事業保育園／病児・病後児保育室／送迎保育ステーションの運営 ◎子育て支援子育て支援センターの運営 ◎放課後事業放課後児童利用施設の運営