東急ウェルネス株式会社(オハナ横浜十日市場) 東急グループ運営デイサービスの介護スタッフ
【週1日~/1日4H~柔軟シフト】安心の東急グループ◎教育体制充実でステップアップも!@十日市場
募集情報
| 職種 | 東急グループ運営デイサービスの介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 東急グループが運営する自立支援型デイサービス「オハナ」での介護業務をお願いします。 【主な内容】 ・転倒予防やリハビリのサポート ・健康チェック ・個別レクリエーションのご提供 ・記録の作成 ・送迎業務 ・配膳業務 ・その他事務 等 ※業務内容の変更範囲:なし |
| 雇用形態 |
アルバイト 定めなし なし |
| 給与 |
時給1,390円以上(処遇改善加算手当等を含む)
※未経験の場合(初回契約期間の3か月)/時給1,380円~(処遇改善加算手当等含む) |
| 応募資格 | ヘルパー2級・初任者研修修了以上の方、ケアマネジャー・精神保健福祉士・社会福祉士の方(未経験可)または、介護施設・病院等にて実務経験6カ月以上の方 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費規定内支給 労災保険 |
| 勤務時間 |
シフト制(1日4時間~応相談)/日数・曜日等応相談 1時間 原則なし |
| 休日休暇 | 法定どおり(日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日) 年次有給休暇(入社後6ヶ月後から法定どおりの日数を付与) 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務地 |
東急グループの安定基盤◎家庭と両立しやすい介護職!
【東急グループの安心基盤】
「オハナ」は東急ウェルネスが運営するデイサービス。大手グループならではの安定した環境と福利厚生で、長く安心して働けます。
【ライフスタイルに合わせた働き方】
1日4時間~・週1日~勤務相談OK。日勤のみ、曜日固定、扶養内勤務なども可能です。家庭や子育てとの両立を応援する柔軟シフトで、急なお休みもフォロー体制が整っています。
【復職・継続しやすい環境】
産休・育休からの復職実績が多く、時短勤務制度も活用できます。ライフステージが変わっても働き方を調整できるのが魅力。
【見学・相談もお気軽に】
「まずは雰囲気を見たい」という方も大歓迎。働きやすさと安定感を両立できる職場で、あなたらしい介護の形を見つけませんか?
ステップアップも応援★資格取得全額補助・丁寧な研修あり!
【経験浅い方やブランクがある方も安心スタート】
実務経験が浅い方やブランクのある方も多数活躍中。入社時の研修やOJT制度で、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。
機能訓練士(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が常駐しており、介護技術やリハビリ支援も学べます。
【資格取得を全力サポート】
実務者研修・介護福祉士など上位資格の取得にも支援制度があります。働きながらスキルを磨けるので、キャリアアップを目指す方にも最適です。
【安心のフォロー体制】
スタッフ同士の連携が良く、困った時はすぐ相談できるチームワークが自慢。急な用事や家庭都合の際も協力し合う風土が根づいています。
【ステップアップできる環境】
経験を重ねればリーダーやケアマネなどへの昇格も可能。「学びながら成長できる」職場で新しいキャリアを築きませんか?
“また来たい”と思える介護施設を一緒に創る仲間募集
【「預ける場所」から「訪れたい場所」へ】
オハナは、ご利用者様が「また来たい」と思える温かなデイサービスを目指しています。ハワイ語で“家族・仲間”を意味する「オハナ」という名の通り、心のつながりを大切にしています。
【5つのこだわり】
(1)「やりたい」を叶える機能訓練で自立支援
(2)気分に合わせて選べるアクティビティメニュー
(3)木目調で統一された明るく上質な空間
(4)3~5種類から選べる日替わり食事メニュー
(5)身体状態に合わせた快適な入浴設備
【笑顔を支える仕事】
「できた!」という瞬間を一緒に喜び、笑顔を増やすやりがいのあるお仕事です。介護経験がなくても、充実した研修制度で安心してチャレンジできます。
【あなたの優しさが活きる場所】
人に寄り添う気持ちを大切に、地域の笑顔を支える仲間になりませんか?
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
ひとりひとりの“生きる”と向き合う
私たち東急ウェルネスは、東急グループの一員として新たなシニア向け事業を展開し、「ひとりひとりの“生きる”と向き合う」という理念のもと、心を込めた上質なサービスと安心・快適な暮らしをお届けしています。 お客様に寄り添うためには、まずスタッフ自身が心豊かに働けることが大切だと考えています。そのため、従業員の「生きがい・やりがい」「心のゆとり」を大切にし、グループ各社と連携して業務を分担。ケアスタッフが本来の“人と向き合う”時間を大切にできる環境を整えています。これにより、介護の現場でありながら、ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場づくりを推進しています。 また、年齢や経歴を問わず多様な人材が活躍しており、子育て中の従業員も柔軟な働き方で長くキャリアを築くことが可能です。共に支え合い、互いを尊重しながら成長できるチームワークが私たちの強みです。 現場経験を活かしてリーダーや総支配人、ケアマネージャーなどへステップアップできる多様なキャリアパスも整備。お客様にもスタッフにも「上質な毎日」を提供し続ける――それが東急ウェルネスの使命です。 |
|---|
| 事業内容 | サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、 デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。 高齢者向け住宅(介護付有料老人ホーム等)の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。 |
|---|
| 会社名 | 東急ウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 下山 洋一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 所在地 | 142-0051
東京都品川区平塚二丁目18番19号 |
| URL | https://www.tokyu-wellness.co.jp/ |
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