東急ウェルネス株式会社（オハナ明大前） 東急グループ運営デイサービスの機能訓練指導員
掲載終了まであと13日
【年齢不問】東急グループならではの充実待遇◎ライフテージに合わせたサポートも！＠明大前
募集情報
| 職種 | 東急グループ運営デイサービスの機能訓練指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東急グループが運営する自立支援型デイサービス「オハナ」での機能訓練業務全般をお願いします。 【主な内容】 ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録、報告書の作成 ・その他介護業務 等 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
アルバイト 定めなし なし |
| 給与 | 時給1,640円以上（処遇改善加算手当等を含む） |
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あんまマッサージ指圧師のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費規定内支給 労災保険 |
| 勤務時間 |
シフト制（1日7時間～応相談）／日数・曜日等応相談 1時間 原則なし |
| 休日休暇 | 法定どおり（日曜および12／31、1／1、1／2、1／3は定休日） 年次有給休暇（入社後6ヶ月後から法定どおりの日数を付与） 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務地 |
東急グループの安定基盤◎家庭と両立しやすい機能訓練指導員のお仕事！
【東急グループの安心基盤】
「オハナ」は東急ウェルネスが運営するデイサービス。大手グループならではの安定した環境と福利厚生で、長く安心して働けます。
【ライフスタイルに合わせた働き方】
時短勤務、曜日固定、扶養内勤務なども可能です。
家庭や子育てとの両立を応援する柔軟シフトで、急なお休みもフォロー体制が整っています。
【復職・継続しやすい環境】
産休・育休からの復職実績が多く、時短勤務制度も活用できます。ライフステージが変わっても働き方を調整できるのが魅力。
【見学・相談もお気軽に】
「まずは雰囲気を見たい」という方も大歓迎。働きやすさと安定感を両立できる職場で、あなたらしい介護の形を見つけませんか？
ステップアップも応援★資格取得全額補助・丁寧な研修あり！
【多職種と協力して安心サポート】
オハナでは、介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練士、リハビリスタッフが連携し、ご利用者様の健康管理や機能訓練をサポートします。職種の垣根を越えて声をかけ合い、困ったときはすぐにフォローし合える風土が根づいているため、一人で抱え込む心配はありません。
【笑顔を支える仕事】
「できた！」という瞬間を一緒に喜び、笑顔を増やすやりがいのある仕事です。介護経験がなくても、充実した研修制度で安心してチャレンジできます。
【ステップアップできる環境】
経験を積めばリーダーや管理職へのキャリアパスも可能。
チームワークと安心のサポート体制で、自分らしい成長を目指せます。
“また来たい”と思える介護施設を一緒に創る仲間募集
【「預ける場所」から「訪れたい場所」へ】
オハナは、ご利用者様が「また来たい」と思える温かなデイサービスを目指しています。ハワイ語で“家族・仲間”を意味する「オハナ」という名の通り、心のつながりを大切にしています。
【5つのこだわり】
（1）「やりたい」を叶える機能訓練で自立支援
（2）気分に合わせて選べるアクティビティメニュー
（3）木目調で統一された明るく上質な空間
（4）3～5種類から選べる日替わり食事メニュー
（5）身体状態に合わせた快適な入浴設備
【笑顔を支える仕事】
「できた！」という瞬間を一緒に喜び、笑顔を増やすやりがいのあるお仕事です。介護経験がなくても、充実した研修制度で安心してチャレンジできます。
【あなたの優しさが活きる場所】
理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あんまマッサージ指圧師の資格を活かし、人に寄り添う気持ちを大切に、地域の笑顔を支える仲間になりませんか？
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
|
企業情報
| 企業PR |
ひとりひとりの“生きる”と向き合う
私たち東急ウェルネスは、東急グループの一員として新たなシニア向け事業を展開し、「ひとりひとりの“生きる”と向き合う」という理念のもと、心を込めた上質なサービスと安心・快適な暮らしをお届けしています。 お客様に寄り添うためには、まずスタッフ自身が心豊かに働けることが大切だと考えています。そのため、従業員の「生きがい・やりがい」「心のゆとり」を大切にし、グループ各社と連携して業務を分担。ケアスタッフが本来の“人と向き合う”時間を大切にできる環境を整えています。これにより、介護の現場でありながら、ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場づくりを推進しています。 また、年齢や経歴を問わず多様な人材が活躍しており、子育て中の従業員も柔軟な働き方で長くキャリアを築くことが可能です。共に支え合い、互いを尊重しながら成長できるチームワークが私たちの強みです。 現場経験を活かしてリーダーや総支配人、ケアマネージャーなどへステップアップできる多様なキャリアパスも整備。お客様にもスタッフにも「上質な毎日」を提供し続ける――それが東急ウェルネスの使命です。 |
|---|
| 事業内容 | サービス付シニア住宅施設（有料老人ホームなど）、 デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営。 高齢者向け住宅（介護付有料老人ホーム等）の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。 |
|---|
| 会社名 | 東急ウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 下山 洋一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 所在地 | 142-0051
東京都品川区平塚二丁目18番19号 |
| URL | https://www.tokyu-wellness.co.jp/ |
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