東急ウェルネス株式会社(東急ウェリナケア尾山台) 東急グループ運営有料老人ホームの看護スタッフ
【週1日~/1日4H~柔軟シフト◎】東急グループならではの充実待遇◎余裕のある人員配置で安心@尾山台
募集情報
| 職種 | 東急グループ運営有料老人ホームの看護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 東急グループが運営する介護付有料老人ホーム「ウェリナケア」において、ご入居者さまへの看護業務をお願いします。 【主な内容】 ・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理 ・機能訓練 ・記録、報告書の作成 ・その他介護業務 等 ※業務内容の変更範囲:なし |
| 雇用形態 |
アルバイト 定めなし なし |
| 給与 | 時給1,740円以上(処遇改善加算手当等を含む) |
| 応募資格 | 要看護師免許 ◆病院での実務経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 労災保険 |
| 勤務時間 |
シフト制(1日4時間~応相談)/日数・曜日等応相談 1時間 原則なし |
| 休日休暇 | 法定どおり(日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日) 年次有給休暇(入社後6ヶ月後から法定どおりの日数を付与) 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務地 |
東急グループ運営◎高級感ある施設で働きやすい看護のお仕事!
【東急グループの充実制度】
ウェリナケアは東急ウェルネスが運営する介護付有料老人ホーム。
グループならではの福利厚生が充実しており、病気やケガの経済面サポートや祝金、子育て・介護支援金、東急ホテル・施設の割引利用など多彩な制度があります。
【余裕ある人員配置で働きやすい】
法定では入居者3人にスタッフ1人ですが、ウェリナケアでは1.5人に1人の配置。
そのため残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。
看護師が施設内に24時間常駐しており、安心して勤務できます。
【快適な職場環境】
高級ホテルのようなスタイリッシュなホームで、駅近の立地。
通勤や買い物も便利で、賄い料理の提供や、社員用シャワールームの完備など、快適に働ける設備が揃っています。
【見学・相談も歓迎】
「まずは施設の雰囲気を見たい」という方もOK。
安心・安定の東急グループ環境で、心地よく長く働けます。
スキルアップとチームワークを実感できる環境
【多職種と協力して安心サポート】
ウェリナケアでは、看護職が介護スタッフや機能訓練士、リハビリスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理や機能訓練をサポートします。職種の垣根を越えて声をかけ合い、困ったときはすぐにフォローし合える風土が根づいているため、一人で抱え込む心配はありません。
【資格取得・スキルアップ支援】
必要に応じて研修制度や資格取得支援も活用可能。
多職種連携の中で、看護職として専門性を高めながら成長できます。
【ステップアップできる環境】
経験を積めばリーダーや管理職へのキャリアパスも可能。
チームワークと安心のサポート体制で、自分らしい成長を目指せます。
“愛を込めて”提供する上質サービスに携わる仕事
【「愛を込めて」のサービス】
ウェリナケア(Welina Care)は、ハワイ語で「愛を込めて」の意味を持つ「ウェリナ」と「ケア」の造語。
ご入居者に敬意を持って接する、上質なケアを提供する理念を名前に込めています。
【5つのこだわり】
(1)「やりたい」を叶える機能訓練で自立支援
(2)気分に合わせて選べるレクリエーション
(3)木目調で統一された明るくスタイリッシュな空間
(4)栄養士監修の3~5種類から選べる食事メニュー
(5)身体状態に応じた入浴設備で快適に過ごせる環境
【上質なサービスのゆとり】
「ゆとりある時間」「ゆとりある空間」「ゆとりある心」を重視。
社員も入居者と同様のゆとりを持って働け、さらに感謝をいただける「仕事のやりがい」を感じられます。
【笑顔を支える仕事】
余裕ある人員配置でゆとりを持って働け、利用者様から感謝を直接感じられるやりがいも。
快適で安心の職場で、上質な介護サービスを一緒に提供しませんか?
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
|
企業情報
| 企業PR |
ひとりひとりの“生きる”と向き合う
私たち東急ウェルネスは、東急グループの一員として新たなシニア向け事業を展開し、「ひとりひとりの“生きる”と向き合う」という理念のもと、心を込めた上質なサービスと安心・快適な暮らしをお届けしています。 お客様に寄り添うためには、まずスタッフ自身が心豊かに働けることが大切だと考えています。そのため、従業員の「生きがい・やりがい」「心のゆとり」を大切にし、グループ各社と連携して業務を分担。ケアスタッフが本来の“人と向き合う”時間を大切にできる環境を整えています。これにより、介護の現場でありながら、ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場づくりを推進しています。 また、年齢や経歴を問わず多様な人材が活躍しており、子育て中の従業員も柔軟な働き方で長くキャリアを築くことが可能です。共に支え合い、互いを尊重しながら成長できるチームワークが私たちの強みです。 現場経験を活かしてリーダーや総支配人、ケアマネージャーなどへステップアップできる多様なキャリアパスも整備。お客様にもスタッフにも「上質な毎日」を提供し続ける――それが東急ウェルネスの使命です。 |
|---|
| 事業内容 | サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、 デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。 高齢者向け住宅(介護付有料老人ホーム等)の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。 |
|---|
| 会社名 | 東急ウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 下山 洋一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 所在地 | 142-0051
東京都品川区平塚二丁目18番19号 |
| URL | https://www.tokyu-wellness.co.jp/ |
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