中央静岡ヤクルト販売株式会社
ヤクルトのお届けスタッフ
掲載終了まであと11日
保育所有＆15時退勤OK／子育て中の方が働きやすい工夫が沢山！＜葵区羽鳥＞
募集情報
| 職種 | ヤクルトのお届けスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ヤクルト商品の配達・販売、翌日に配達する商品の準備・仕分けをお願いします。 【具体的には】 お客様のご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。1日約20軒〜30軒、非対面・非接触のお届けもあります。※ノルマ・買い取りなし！ ≪ヤクルトスタッフのある1日をご紹介！≫ ◎08:30 保育園へ子どもを送る ◎08:40 出勤 ◎09:00 センターを出発／顔馴染みのお客様に商品をお届け ◎13:20 センター帰着／ランチタイム・売上のまとめ・翌日の準備 ◎15:00 お仕事終了！保育園に子どもを迎えにいく ≪おすすめポイント☆≫ ・配達時に使用する自転車は、総重量が決まっているので「商品が重すぎて運転ができない」なんてことはまずありません！前と後ろに幼児を2人乗せているくらいの感覚です。ご希望により、電動自転車も貸し出しています！ ・社割が使えますので、ヤクルトの商品を約2割引きで購入可能です！ドリンク類やヨーグルトをはじめとする乳製品など、豊富なラインナップも人気の理由です。 ・配達エリアは相談可能です！「自宅付近は避けたい」など、ご希望があれば面接時にお気軽におっしゃってください♪ 【業務委託】 |
| 給与 |
月収100,000円～
※報酬/完全出来高制 ※収入補償期間/最大1年間 ※補償金額/業務日数×5,000円 ◎扶養範囲内OK ◎扶養範囲を超えた高収入も可能 ◎働ける時間や環境に合わせて最大限に考慮します。 ◎初めての方・少し不安のある方、お気軽にお問い合わせください。 ◆商品買取りなし!働いた分はしっかり稼げます◎ |
| 応募資格 | 年齢不問 未経験者OK |
| 待遇・福利厚生 | ◎保育所(保育室/保育園)完備 ※静岡市清水区、富士市、富士宮市内センターは利用可 ※1歳からお預かり(保育料無料) ◎認可保育園完備 ※静岡市葵区、駿河区内センターは利用可 ※生後3ヶ月からお預かり 保育料無料（別途給食費あり） ※給食/リトミック/英会話教室(無料)あり ※無料送迎バスあり 支度金、制服貸与、共済制度あり、離職金あり、 報奨金制度、資材貸与、収入補償制度、商品買取なし、従事者割引、受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください ■契約期間 定めなし ■試用期間 なし ■加入保険 なし |
| 勤務時間 | ［勤務例］8:40～15:00 ◎1日5.5ｈ、週5日（週3日から応相談） ※曜日応相談 ※上記時間や日数以外の働き方をご希望される場合もご相談に応じますので、まずはお問い合わせください ※センターによって要件が異なりますので、面接時に聞いてください ■休憩時間 1時間 ■時間外労働 なし ■休日休暇 土日・祝日・夏季・年末年始はお休み |
| 勤務地 |
「いつもありがとう」「あなたを待っていたよ」地域の方との交流に、心温まるお仕事です。
＼ 地域を支えるヤクルトスタッフを募集します！ ／
静岡中央ヤクルトは、静岡市・富士市・富士宮市・沼津市原地区を販売エリアとして、ヤクルトの乳製品や、ジュース類、牛乳の販売や化粧品の販売をしています。
私たちが日々大切にしているのは「おもてなしの心」。地域に密着したサービスを提供しているからこそ、健康アドバイザーとしてお客様の毎日を支える商品を販売することはもちろん、健康教室や福祉ヤクルトなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
＼ 誰かに必要とされる喜びを味わえる仕事！ ／
この仕事の魅力は「お客様とのふれあい」にあります。「いつもありがとう」「あなたが来るのを待っていたよ」など、嬉しい言葉をかけてもらえることも多いです。以前よりも、人とのつながりが少なくなったと言われる昨今ですが、地域の方との温かな交流を図ることで、充実した時間を過ごせます。せっかくなら「楽しく働きたい」方は、ヤクルトスタッフにぴったりです！私たちと一緒に、地域に健康の輪を広げましょう！
ママさんスタッフが多数活躍中！／保育所完備＆15時にお迎えOKなど、働きやすい環境が自慢です。
【ママさん活躍中！15時すぎには保育園のお迎えOK！】
ヤクルトスタッフが人気の理由の1つは、それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が選べること！午前の時間が中心の仕事なので「子どもを保育所に預け、15時すぎにはお迎えに行ける」のも嬉しいポイント。ママさんスタッフが多数活躍しているのはこういうワケです！
【保育所完備！産休・育休後に社会復帰したい方にもおすすめ◎】
職場の近くには「ヤクルト保育所」を完備。企業内保育所なので、低価格で利用でき、送り迎えも楽々です。食品会社としての安全・安心をプラスしたマニュアル「ヤクルト保育所基準」により独自に整備されているので、保育カリキュラムも充実。夏休み、春休みには臨時保育（500円／日）も可能です。
【協力体制バッチリ！自然と助け合いながら働いています♪】
「昨日までは元気だったのに、朝になったら子どもが急に発熱した！」なんて経験がある方もいらっしゃるかもしれません。ご時世柄もあり、不安なことも多いですよね。ヤクルトでは、家庭と両立しているママさんが多いからこそ、困ったときはお互い様。急なお休みにも、快くサポートします！スタッフ同士が自然と協力し合える、雰囲気の良さも魅力です。育児などの情報交換も気軽にしています！
【Q＆A】シフト・ノルマ・人間関係……。その「ちょっと気になる」にお応えします！
■勤務日数・曜日は選べますか？
子育て中は、扶養内勤務で無理なく勤務し、子育て終えてからは週5日の勤務しているケースも。多様なライフスタイルに合わせて、自由な働き方がお選びいただけます。希望次第で土日・祝日休みもOK！週末は家族との時間に使えます。
■未経験なので不安です！ノルマは本当にないのですか？
初めは、社員や先輩スタッフが一緒にお客様宅に訪問します。いきなり1人で行ってもらうことはありません。宅配センターや保育所の見学、お仕事体験も随時受け付けていますので「私にもできそう！」と安心した上で、ご応募もいただけます。もちろんノルマはないですし、商品が余っても返品可能なので、買い取りなどもありません。
■女性が多い職場の人間関係が気になります……。
仕事の大半は、自分1人の外回り。同僚と1日中ずっと一緒にいるわけではないので、いわゆる「女性特有の雰囲気」は、実はあまりないです。むしろ、仕事の気分転換に、育児の相談や地域の情報交換など、スタッフ同士楽しく過ごしていますよ！
【記者の視点】子育て中の方も、無理なく働けるような環境を整備。家庭との両立に、理解ある職場です。
誰もが1度は目にしたことのある「ヤクルト」。こうした人々の健康を支える乳酸菌飲料をはじめ、人々に広く愛されている商品を販売している会社です。同社では「お客様に直接お会いすること」を大切にしているそう。人の手から直接、商品をお届けし、健康情報の提供を行なうことで、より高品質なサービスを提供ができる。だからこそ、採用活動や、入社したスタッフが働きやすい環境を整備することに力を入れています。
特に「スタッフが子育てをしながら働くこと」に対してのフォロー体制は、ピカイチ。できる限り、子育てとの両立で負担を感じないように、保育環境の充実やシフトの調整などの工夫を重ねてきました。現在では、ママさんなどの女性スタッフが定着しており、子育てに理解ある環境で協力し合う好循環に。食品会社ならではの安全基準の下、企業内保育所が完備されているのも、魅力の1つです。産休や育休後に社会復帰を考えている方も、安心して働くことができそうです。
応募に関して、必要な資格や経験はありません。採用基準は「明るさ」や「誠実さ」、つまり人柄を重要視しているとのこと。どんな方も、この仕事に気兼ねなくチャレンジすることができるでしょう。面接ではぜひ「あなたらしさ」をアピールしてみてはいかがでしょうか。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
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企業情報
| 企業PR |
『ヤクルト』は世界の人々の健康で楽しい生活作りに貢献します。
ヤクルトの創始者で医学博士の代田稔が世界で初めて強化培養に成功した「乳酸菌 シロタ株」。生きて腸内に到達し、腸の中の悪い菌を抑える働きをするこの「乳酸菌 シロタ株」を、一人でも多くの人々に摂取してもらうため、安価でおいしい乳酸菌飲料として誕生したのが乳酸菌飲料「ヤクルト」です。 1935年の発売以来、「世界の人々の健康を守りたい。」という想いは、ヤクルトの企業理念として過去から現在、未来へと受け継がれ、ヤクルトが目指す「世界の人々の健康で楽しい生活づくりへの貢献」に尽力していきたいと願っています。 ヤクルトグループは、ＳＤＧｓを世界の持続可能な社会の実現のための共通課題、社会的責任として取り組むべきものと捉えています。 このため、当グループ全体での事業活動のプロセスを、ＳＤＧｓ達成に向けて貢献している主な目標に対応させ、全従業員向け啓発ポスターを作成・周知しながら、取り組んでおります。 |
|---|
| 事業内容 | 乳製品、ジュース類、牛乳の販売や化粧品 |
|---|
| 会社名 | 中央静岡ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和29年9月 |
| 代表者 | 取締役会長 中村徳次、代表取締役社長 中村貞夫 |
| 資本金 | 48,500,000円 |
| 売上高 | 22億6000万円（2018年度） |
| 従業員数 | 120名 |
| 所在地 | 420-0913
静岡県静岡市葵区瀬名川3丁目3番43号 |
| URL | https://cs-yakult.jp/ |
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