株式会社 グリーンテック 水戸営業所
自動車部品等の検査・選別スタッフ
未経験から始められる品質業務！土日休み！ 夏季・年末年始・GWそれぞれに10日前後の大型連休あり！
募集情報
| 職種 | 自動車部品等の検査・選別スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動車部品をはじめとした、さまざまなジャンルの各種部品の検査・選別業務です。 お客様の工場などに出向き、請け負った内容の作業を行います。チームで作業するため、一人に業務が偏ることはありませんのでご安心ください。 【作業先】 水戸市やひたちなか市を中心とした取引先がメインになります。その他、県南や県北地方の作業先があります。 【どんな検査をするのか】 部品であるネジやギヤに、キズや割れ、サビ、バリなどがないか外観の検査をします。指で触って凹凸や歪みがないかをチェックする部品もあります。また、サイズや数量に間違いはないかなどもチェックします。 【経験・資格不問】 入社後、社内で作業の基本を研修し、現場の作業風景を見学後、アシスタントとして検査・選別作業を手伝いながら、徐々に仕事を覚えてもらいます。 2～4人グループで作業をするので、分らないことがあればその都度先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社時は契約社員（無期雇用）としての採用ですが、正社員登用制度（年2回）があり、入社1年前後を目安に正社員への道が開かれています。これまで水戸営業所では、最短半年、多くは入社後1年ほどで正社員になっています。 【在籍状況】 在籍人数→44人 年代層→20～50代男女スタッフ活躍中 ※視力に自信がない方は、面接でお気軽にご相談ください ※オンライン面接相談可 ※入社時は契約社員として採用（無期雇用／年2回正社員登用制度あり） |
| 給与 |
時給1,037円～
月収例(入社1年目)：240,000円以上可能 雇用期間：無期雇用 |
| 応募資格 | 経験・資格不問 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 車通勤可 無料駐車場完備 制服貸与 各種手当(残業・休日出勤等) 勤続給(入社1年後より支給) カムバック制度 有給休暇 育児休暇 長期休暇(10日程度/年3回) 特別休暇 正社員登用制度(年2回登用機会あり) 資格取得支援制度 資格取得お祝い金(10,000円～50,000円) 有名テーマパーク利用補助あり 退職金制度(勤続3年以上) 試用期間3ヶ月(同条件) 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(実働8h/休憩1h) ※早出出勤・残業があり 【休日】 土・日・GW・夏季・年末年始(各10日程) ※年間休日121日(会社カレンダー) ・月数回休日出勤あり →手当全額支給 →代休・振休あり ※休日出勤の有無は月によって変動あり |
| 勤務地 |
※原則、当営業所への出社・退勤が基本になります。
※交通費は無制限支給 |
品質業務に携わったことがなくても問題なし！ ゆくゆくは“品質のプロ”として活躍できます。
グリーンテック水戸営業所では、地元の高校を卒業した新卒スタッフをはじめ、異業種からの中途採用など、20代の若手スタッフが活躍しています。
「部品の検査・選別」などというと、特別な知識や技能が求められるような感じがしますが、まったくの未経験者でも問題ありません。「部品なんて触ったこともない」という人も大歓迎です。
入社して3日間は優しい社内研修を受けてもらい、あとは現場で先輩スタッフについて徐々に作業を覚えていってもらいます。先輩スタッフが一からやさしく丁寧に教えてくれるので心配はありません。当営業所では機械に無縁だった方も大勢活躍してくれています。
さまざまな取引先のいろいろな部品を検査するので、作業場所や検査部品も豊富なため、作業に飽きがなく、おもしろみをもって作業できます。
多種多様な部品の検査や選別作業を経験しているうち、自然に知識やスキルが身についてきます。「あっ、これはあのときの検査の経験が活かせる！」というような、自分の成長も実感できるはずです。
経験を重ね、知識やノウハウが蓄積してくれば、あなたも立派な“品質のプロ”として活躍できます。
「移動時間も手当支給」「毎年昇給&年2回賞与」など、手厚い待遇で安定収入！
「茨城で安定した収入を得ながら、安心して長く働きたい」という希望をお持ちの方、当社はそんな方を歓迎しています。
入社時は契約期間の定めがない準社員としての採用になりますが、当社では年に2回の正社員登用制度を設けています。これまで水戸営業所に入社したスタッフは、最短半年、多くは入社後1年ほどで正社員になっています。
また長く安心して働いてもらえるよう当社では、
★コロナ禍にあっても堅調な経営により、毎年昇給&年2回の賞与を支給！
★「交通費は無制限で支給」するため、遠方からのスタッフも多く在籍中！！
★工場での勤務時間だけでなく、水戸営業所から工場に車で移動する時間も「移動手当」を支給しており、給与に反映！
★勤続給（入社後1年経つと毎月の給与に＋支給）！
その他にも、充実した待遇を整えています。
入社後のミスマッチをなくす上でも、気になることは面接時に何でも聞いてください。
仕事をした分だけ収入を得られるというのも当社の特長。さまざまな事情から「稼ぎたい」とお考えの方も大歓迎です。
年間休日121日。土日休み。夏季・年末年始・GWは、それぞれ10日前後の大型連休にします！
安定した収入と同じくらい、当社は「しっかり休める」ところもポイント。プライベートな生活を犠牲にしてまで働くのは、今時アウト。ワークライフバランスが大切です。
その点、当社はスタッフに無理なく仕事を続け、自分のプライベートライフを満喫してもらうため、充実した休暇制度を整えています。
たとえば、
★年間休日121日！
★土日休み！
★夏季・年末年始やゴールデンウィークでの「10日前後の大型連休」！
★ワクチン接種や健康診断など状況に応じた「特別休暇」の取得！
★事前申請による有休のフル消化！
★育児や介護などでの急用時の休暇対応！
など、スタッフの生活を第一に考えた休暇制度が、制度としてだけでなく、きちんと実践されています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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|
企業情報
| 企業PR |
モノづくりの品質を守る事業で、世の中に広く貢献。創業以来、継続した成長を続けています。
当社は創業以来、「品質」に特化した事業で成長を続け、特に自動車業界のお客様からは高い信頼を得ており、おかげさまで右肩上がりで業績を伸ばしています。 「日本品質」は世界的に認められているブランドですが、日本の企業はなお一層、その品質を高めることを追求しています。「日本のモノづくりの品質を守る」グリーンテックならではの強みを武器に、世の中に広く貢献していきたいと考えています。 今後は現在の事業の強化に加え、医療産業、精密工学、航空産業などの領域にも視野を広げていく方針です。 今回募集する水戸営業所は、茨城県内を中心に様々な生産拠点に出向いて、工場で生産される製品の品質チェックを行っています。20代の若手～60代のベテラン、そして外国籍のスタッフまで男女含め幅広い世代のメンバーが活躍中。優しいスタッフばかりで、雰囲気も良好な営業所です。 |
|---|
| 事業内容 | 品質サポート事業、受託事業、 テクニカル事業(計測全般)、エンジニアリング事業(設計・開発全般)、 評価分析サービス、ILメンテナンス事業、海外事業 |
|---|
| 会社名 | 株式会社 グリーンテック 水戸営業所 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 122億円(令和3年3月実績) |
| 従業員数 | 2,880名(2021年4月1日現在) |
| 所在地 | 310-0836
茨城県水戸市元吉田町1851 |
| URL | https://www.green-t.co.jp/index.php |
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