グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)

夜勤専従のサポートスタッフ

更新日:2020/09/02掲載終了日:2020/11/27 カレンダーアイコン掲載終了まであと3
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《無資格・未経験大歓迎》見守り業務が中心!*週1日~勤務OK/夜の時間を有効活用/嬉しい高日給*

グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)
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グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)

募集情報

職種 夜勤専従のサポートスタッフ
仕事内容 グループホームでの、夜勤専従の仕事です。
基本的に入居者様が休んでいる時間帯なので、各部屋の見回り業務やトイレなどに起きてきた際のサポートをしていただきます。

*できることは入居者様自身でやってもらうようにし、最大限自立した生活を送れるように支援しています!

【定員18名の小規模施設】
家庭的で温かな雰囲気が特長の当施設。
施設内は1階と2階の2フロアに分かれており、1フロア最大9名のユニット制(少人数グループ制)を導入しています。

[アルバイト・パート]
給与 日給16,800円~17,600円(夜勤1回に付き)
[介護福祉士]日給17,600円
[資格をお持ちでない方]日給16,800円
応募資格 無資格・未経験OK!
待遇・福利厚生 昇給
社会保険完備
交通費規定内支給
有給休暇
定期健康診断(年1~2回)
社員食堂(1食300円)
財形貯蓄
資格取得支援制度
制服貸与
車通勤OK(駐車場完備)

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
勤務時間 16:00~翌9:00(休憩60分)

*希望シフト制(週1日~勤務OK)
*日勤希望の方もご相談ください!
勤務地
グループホーム ローズマリー
茨城県古河市古河514-1 地図を表示
グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)

《無資格・未経験から始められる》夜勤専従ならではのメリットをご紹介します!

“介護は専門職だから資格が必要”とのイメージをお持ちかもしれませんが、経験や資格の有無は一切問いません。無資格・未経験から始め、活躍しているスタッフも多数!

夜間の時間帯は、基本的には入居者様が休んでいる時間なので、見守り業務やトイレなどに起きてきた際のサポートなどが中心です。
状況により変動はありますが、待機時間なども多く、日中の時間帯と比べると比較的落ち着いた雰囲気。また、基本的には1人での作業になるので、周りの目を気にすることなく、リラックスして業務に臨めるというメリットも♪

▼その他、POINT▼
【1】週1日~勤務OK!
「扶養内で/Wワークで」「平日のみ/土日のみ」など、ライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方が可能!

【2】嬉しい高日給!
1回の夜勤で、日勤2日分の給料をGET!

【3】働き方も柔軟に対応!
「夜勤から日勤へ」「パートから正社員に」など、状況に合わせて対応します。
スタッフの中には、他の会社を定年退職した後に未経験から入社し、正社員として活躍している人も!

グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)

“自宅”のような、家庭的で親しみやすい雰囲気が特長!≪定員18名の小規模グループホーム≫

施設内は1階と2階の2フロアに分かれており、1フロア最大9名の少人数グループ制(ユニット制)を導入。
大型施設のように、大人数を一気に対応することはないので、比較的落ち着いた雰囲気の中で、入居者様1人ひとりに対して手厚いサポートが行える体制を整えています♪
施設自体も“自宅”のような、自然さを重視した造りになっており、そんな家庭的で親しみやすい雰囲気に魅力を感じて入社する人も少なくありません!

現在、30~70代の幅広い世代のスタッフが活躍していますが、年齢や勤続年数に関係なく、ざっくばらんに意見交換し合える気持ちの良い職場です。
このような環境からか、定着率は抜群!勤続10年を超えるスタッフが沢山います。

▼“応募前に雰囲気だけでも”という方も大歓迎▼
「グループホーム ローズマリー」を知らない方もたくさんいると思います。そんな方は、ぜひ1度施設の雰囲気を見に来てください!
お子さん連れ、ご家族・ご友人との参加もOKです。

グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)

【先輩メッセージ/添田 奈緒子】50歳になるタイミングで、未経験からスタートしました!

18歳の頃からずっと、都内でサービス業をしていたんですが、50歳っていう節目を迎えるタイミングで、自宅から通いやすく、これから先も長く続けられる仕事に就きたいなって考えるようなりました。
当時、祖母と一緒に暮らしていて、毎日楽しそうにデイサービスに通う祖母の姿を見て「ああ、こういう仕事もあるのか、なんかいいな」って思って、介護業界にチャレンジすることを決意。
たまたまここの募集を見つけて、アットホームで家庭的な雰囲気と自宅から近かったことから、即応募しました!

私もそうでしたが、初めは、入居者様とどのように関わればよいのか、どんなサポートをしてあげればよいのかなど、わからない事ばかりだと思います。でも、普通に接してあげればいいんです!
自分のおじいちゃん・おばあちゃんが困っていたら「どうしたの?」って声を掛けますよね?それと一緒です。

声掛けの仕方とか、作業補助の仕方とか、業務上必要なノウハウは1から教えますし、ベテランスタッフが多いので、何かあればすぐフォローしてくれます!
忙しいときに声を掛けられると「ちょっと待って」って後回しにしてしまうことがあると思うんですが、私は、どんなに忙しくても手を止めて話を聞くようにしています。私自身も、先輩たちにそうしてきてもらったので!
分からないことが、その都度解決できる安心の環境です♪

応募方法

応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問合せ
お問合せ先 グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)
所在地 茨城県古河市古河514-1 地図を表示
電話番号 0280-30-8338
担当者名 採用担当(オガタ)

企業情報

企業PR “高齢者・障がい者・幼児”に向けた、幅広い福祉サービスを提供しています。 「地域福祉に貢献したい」「企業収益はできる限りスタッフに還元したい」というのが社長の想い。
地域に根差した福祉サービスを展開していきながら、スタッフの働きやすさ・生活に負担のない働き方を提案していきます。

【経営方針】
・第一にお客様のことを考えます
・地域からの相談・依頼は決して断りません
・常に先頭に立って地域福祉を推進します
・地域に対して質の高いサービスが常に提供できるよう努力は惜しみません
・地域から得たサービスの収益は地域へ還元します
・法人職員であることを自覚してお客様への接遇を常に大切にします

【働き方改革】
年齢や学歴にとらわれない《職務給制度》の仕組みを導入。
介護報酬の引き締めが年々厳しくなっている中、介護職員処遇改善加算の取得体制を整え、《職務給制度》によって企業収益を適正に職員に還元します。
また、産前産後・育児期間中や定年後の再チャレンジなど、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を提案していきます。
事業内容 ・ローズマリー -グループホーム-
・ケアプランセンターローズマリー -指定居宅介護支援事業所-

■ 入居定員/18名(1階9名、2階9名)
会社名 グループホーム ローズマリー(ウェルビー株式会社)
代表者 菅谷 努
所在地 306-0014
茨城県 古河市 下山町4-10
URL http://wellbee-welfare.sakura.ne.jp/rosemary/
関連会社 株式会社ウェルビー(グループ会社)

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