花王ロジスティクス株式会社 川越センター 花王商品のバラ品出しスタッフ
本日掲載終了となります
【新部門スタート☆】お買い物のような新感覚のお仕事♪◆未経験者歓迎◆スタッフ大量募集◆短時間もOK！
募集情報
| 職種 | 花王商品のバラ品出しスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 花王直営の物流センターにて、花王製品（軽い日用品）の簡単な仕分け作業をお任せします！ 簡単作業ですので未経験の方やブランクのある方もスムーズに始められるお仕事です。 ★今春より時給50円UP ★力仕事ほぼなし ★冷暖房完備 ★ミニボーナスあり！ ／ 主にシンプルな3Stepの繰り返し！ ＼ ■Step1 1人1台カートにオリコン（プラスチック容器）をセットします。 ■Step2 カートのデジタルモニター画面に、次の取りに行く商品棚のエリアや番号が表示されます。 商品ごとにエリアの場所などを覚える必要はありませんのでカンタンです♪ ■Step3 カートを押して、指定された置き場へGO！ スキャナーで「ピッ♪」と商品を読み取り、個数単位でカゴに入れます。 ※花王商品のみ（ビオレ・アタック・エマールなど）を扱います。 ※個別単位で商品を入れるため、1つひとつは軽いですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/ MESSAGE _/_/_/_/_/_/_/_/ ◎：新部門オープン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川越センターで、5月下旬に設備を大幅リニューアルします！ポイントは、いつものお買い物のような感覚で働けること。1時間ほどの説明でこなせるシンプルな単純作業なので、誰でもすぐに覚えられますよ。 ◎：花王グループのお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの人々から愛される花王製品を、全国にお届けしている私たち。日常生活でよく見かける花王の自社製品を扱うため、愛着をもって働けるという声も！未経験から花王の人気ブランドを支えましょう♪ ★40代・50代の採用実績多数 ★土曜・祝日出勤は時給＋5%UP ★有休消化率80% ★1年後に全員昇給 ★Wワーク・副業OK！ 業務変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
アルバイト 期間の定めあり ※6か月ごとの更新 3ヶ月 |
| 給与 |
時給1,090円～1,160円 ※1年後昇給します
●9：00〜17：45 時給1,160円 ●9：00～14：15 時給1,090円 ●13：00～18：15 時給1,130円 |
| 応募資格 |
40代・50代や子育て世代も多数活躍中♪ 未経験OK、学歴不問、定年60歳(再雇用制度有) 例外事由1号
お子様いる方も子育て終えた方も活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 |
ミニボーナス支給 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
【基本シフト】※応相談 （1）9:00～17:45／休憩75分 （2）9:00～14:15／休憩15分 （3）13：00～18：15／休憩15分 あり |
| 休日休暇 | 日曜日、ほかシフトによる 有給休暇あり（取得率80％） |
| 勤務地 |
花王ロジスティクス 株式会社
川越センター 転勤の可能性：なし 埼玉県川越市下赤坂593-1 地図を表示 「上福岡駅」東口よりバス：「上福岡駅入口バス停」より上赤坂行バス乗車→「八丁バス停」下車徒歩約3分／県道163号沿いセブンイレブン川越下赤坂店さん隣 |
【新生活を応援☆】大手花王グループで安心して働こう！
＊：10名の大量募集！
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5月下旬の新部門オープンにつき、スターティングメンバー1期生を募集します。きれいな休憩室＆冷暖房も完備している最新設備の物流センターです。同期と同じスタートラインに立って、新しい一歩を進みませんか。お友達同士の応募もOK！
＊：幅広い出会いに期待
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川越センターでは、学生・フリーター・主婦（主夫）など、幅広い世代の女性スタッフが活躍中。「バイトデビューしたい」「久しぶりに仕事復帰したい」など、応募のきっかけは問いません。未経験の方やブランクがある方も安心して始められます！
＊：シフトは生活優先
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週3日～、希望の時間・曜日を選べる自由シフト制。「子どもが幼稚園・小学校の学童に行っている間に」「午後のみ」などの短時間ワークも、フルタイム勤務もOK！平日のみ、扶養控除内もぜひご相談を。ちなみに、月曜シフトが狙い目♪
＊：有休を取りやすい
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お互いに協力しあう体制づくりを整えている当社。学校の部活やテスト、友人や家族旅行など、お休みの希望を最大限考慮しますので、お気軽にご相談くださいね。有休消化率80％で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【タイパ抜群☆】まるでお買い物のような単純作業♪
◎：コツコツと1人作業
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カートを1人1台使用し、スーパーでお買い物をするように作業します。必要な商品を個数単位でカゴに入れるため、体への負担は少なめ。比較的に自分のペースでモクモクと取り組めますし、分からないことはリーダーにすぐに相談できる環境です。
◎：やりがいも十分！
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さまざまな花王の日用品を扱います。TVCMやSNS、スーパーなど、いつもの生活やお買い物のときに商品を見かけると「身近な暮らしを支えている！」というやりがいを感じますよ。また、全国のセンターで毎年社員になる方もいます！
◎：子育てママも活躍中
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当社は厚生労働大臣認定『くるみんマーク』を取得しており、仕事と育児の両立にも深い理解があります。子どもの急な体調不良による早退やお休みなども、互いにフォローし合う体制を整えていますので、安心してくださいね。
◎：アクセス抜群
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川越センターは埼玉県川越市の南に位置し、隣接する所沢市、狭山市、三芳町、ふじみ野市、富士見市、志木市などからも通いやすいです。駐車場を完備しているのでマイカー通勤が便利ですし、ガソリン代も交通費として規定内支給しています。
【総力取材】面白い仕事をして楽しい新生活を始めよう！
♪：働きやすい仕組みあり
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「大型設備リニューアルは、かなりスゴいらしい……！？」という情報を入手した取材班。川越センター長の関根さんに直撃すると、お買い物感覚でできる少し変わった仕事のようです。
同じ設備を導入している拠点もあり、「ライン作業ではないから、流れに追いつけないプレッシャーなし」「1時間ほどの説明ですぐにできた」という女性スタッフの声も多いとか。
元倉庫内作業、軽作業、スーパーの品出し、事務スタッフなど、20代・30代・40代・50代まで活躍しているそう。ここなら、誰もが安心して始められそうだと思いました♪
♪：人を大切にする会社！
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関根さんは「みんなに楽しく働いてほしい！」という想いがあり、希望される方には1人ひとりに面談を実施しているそうです。
スタッフさんとの会話を大事にして、より良い職場づくりに努めている結果、定着率アップにも繋がっているとか。そんな同社なら、安心して長く働けそうですね。
今回の採用では、「新生活に慣れてからスタートしたい」「すぐに働きたい」という方も受け入れています。面接の前に現場見学やお仕事体験も実施中なので、お気軽に問い合わせくださいね◎
人材は財産だと本気で思っていますし、支えられて組織は成り立っていると思っています。
所長 関根
物流センターは200人ものスタッフが、荷受・入荷検品・格納・保管・ピッキング・出荷検品・包装・輸送梱包・荷渡などにわかれ業務がなりたっています。
各部門の責任者やスタッフの方々が、一生懸命活躍して頂けることで、「品質向上」「生産性向上・コスト削減」「商品管理精度の向上」「作業の安全性向上」などの効果につながっています。
この度、生産量の増量に伴いスタッフを大幅に増員することになりました。
だからこそ、今まで以上に感謝し、メリットを知っていただき活躍していただきたいと思います。
弊社のメリットは、
(1)1年後に全員昇給します。
(2)力仕事はほとんどなく、未経験の方でも問題なく働ける仕事内容です
(3)シフトが組みやすい
(4)有給休暇がとりやすい
(5)幅広い年代のスタッフが活躍している
ひとつの仕事をやり続けるという事もなく、色々な作業に関われます。それが楽しいです。
生活用品の物流は今後も需要が拡大し続ける安定職。安心して長期勤務できる職場です。
ぜひ、弊社で一緒に無理のないメリットがある働き方をしませんか？
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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花王グループとして、安心と笑顔を届ける。
花王ロジスティクスは、日々の生活に欠かせない花王製品（洗顔料、石鹸、シャンプー・リンス、洗剤、化粧品など）の物流を任されている企業です。日本全国47カ所の物流拠点を展開し、年間約24億個の製品をお客さまのもとにお届けしています。 大手・花王グループの一員として、安定した基盤のもと成長を続けています。暮らしの必需品を扱っていることから、仕事量は年間を通して安定的です。生産量の増加に伴い、先進的な物流システムを導入することで、さらに働きやすい環境をめざしています。 私たちの仕事は、単なる在庫管理や商品の配送にとどまらず、たくさんの人々の生活をより豊かにしたり、笑顔をお届けすることにも繋がっています。今後も、お客さまのご期待にお応えし、より良いサービスを提供できるようまい進してまいります。 |
|---|
| 事業内容 | 花王製品を庫内でピッキングしてドラッグストアー等に配送する仕事です。 |
|---|
| 会社名 | 花王ロジスティクス株式会社 川越センター |
|---|---|
| 設立 | 1979年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 基弘 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 347億円（2023年実績） |
| 従業員数 | 5,892名（正規530名、契約358名、パート5,004名） |
| URL | https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
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