株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや 有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ
掲載終了まであと3日
資格取得制度でスキルアップも夢じゃない◎！施設見学受付中！
募集情報
| 職種 | 有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホーム（入居定員61名）での利用者様に対する介護業務全般 ＜具体的には…＞ ◇生活介助（食事の準備、洗濯、清掃） ◇身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） 資格取得制度で自分らしくスキルアップも目指せます！！ ◆業務の変更範囲 ➡なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準 ➡なし ◆就業場所の変更範囲 ➡なし |
| 雇用形態 |
パート 定めなし なし |
| 給与 |
日給22,980円～24,465円（1回）※資格による ★土日祝手当（時給＋30円UP）
・介護福祉士：1回24,465円 ・初任者研修（ヘルパー2級）：1回23,115円 ・無資格：1回22,980円 ★土日祝手当（時給＋30円UP） |
| 応募資格 | ★人柄重視の採用です！ ★無資格OK／WワークOK ★未経験・ブランク大歓迎 ★有資格者尚歓迎！ |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月5万円迄） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
17：00～翌10：00 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください |
| 休日休暇 | シフトによる（日数・曜日応相談） |
| 勤務地 |
キレイな有料老人ホームで入居者様のシニアライフを支えませんか？
キレイな有料老人ホームで入居者様のシニアライフを支えませんか？
緑に囲まれた閑静な住宅街の中に立つ「花珠の家ほどがや」。
穏やかでゆったりとした時間が流れるホーム内では、
61名の利用者様とスタッフたちが笑顔で快適に過ごしています。
入居者様は個性豊かで、
介護度や生活のリズム、趣味などは1人ひとり異なります。
「自分らしく暮らす」ことを大切にし、
個々に合ったケアやレクリエーションの提供を行なっています。
職員同士のチームワークも良く、特にお出かけなどの外出レクリエーションにも力を入れています。その他、四季折々のイベントで季節を感じ楽しんでいただけるよう、
お誕生日会・歌の会・ドライブなども行っております。
無資格・未経験・ブランクがあっても問題ありません！
まずは思いやりの気持ちさえあれば大丈夫◎
そのために欠かせないのが、心のこもったコミュニケーションです。
入居者様の話をしっかり聞くことに加え、希望や困りごとを心置きなく伝えられるような信頼関係を築いています。
仕事とプライベートの両立が叶う♬自分に合った働き方ができます！★職場見学・ご質問からもOK！
そんな花珠の家ほどがやでは、新しい仲間を募集中！
落ち着いた雰囲気が魅力の有料老人ホームで、あなたも活躍しませんか？
落ち着いた雰囲気が魅力の有料老人ホームで、あなたも活躍しませんか？
少しでも早く馴染んでいただくため、入居者様との懸け橋となるように、他のスタッフが仲を取り持っていきます。一緒に楽しくがんばりましょう！
◆職場見学も実施中！
当施設はスタッフ同士仲が良くチームワーク抜群♪
まずは『施設見学』『ご質問』だけでも大丈夫！
お気軽にご連絡ください！！
◆あなたの希望を考慮！
勤務帯は夜勤のみです。
週1日～OK！シフトは柔軟に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
空いた時間を活かしたい方や家庭と両立したい方、Wワーク希望の方にピッタリです♪
時間や曜日はお気軽にご相談ください！
スキルアップ目指せます！！
◆お持ちの資格活かせます！
花珠の家ほどがやでは「経験の浅い方」や「ブランクのある方」も積極的に採用しています。
研修制度が充実しており、先輩スタッフからのフォローも万全。
教育体制が整っている職場なので、介護施設初挑戦でも安心してスタートできます。
◆資格取得支援制度有
取得費用の負担など、スタッフのスキルアップには惜しみなく援助します。
「働きながら資格を得たい」「さらに上の資格取得を目指したい」とお考えの方に適した環境といえます。
◆ご応募お待ちしています！
現在、幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！
未経験スタートの人や、有料老人ホーム以外の介護施設経験者など、経歴は様々。
中には子育てをしながら活躍するスタッフもいます。
一同、あなたと働くのを楽しみにしていますので、まずはお気軽にご連絡ください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★施設見学受付中！ |
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| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
株式会社日本アメニティライフ協会について
私たちは「照一隅」を念頭に、介護の世界でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも光を届けるための仕事をする中で、「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」など、主として夜間帯の介護をお引き受けできる事業を展開しています。 更には、陽の当たらない場所として、不足している保育の問題、ケアワーカーの処遇問題などにも着目し、新しい光を届けるために、この会社を経営しています。 |
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| 事業内容 | ■介護保険サービス ■障がい福祉サービス ■児童福祉サービス 現在、私たちが直面しています超高齢社会と少子社会は、わが国の社会保障制度を大きく揺るがす問題であり、抜本的な改革無くしてはこの危機を乗り越えることは出来ません。 年金支給年齢の引き上げや、医療保険の負担増に加え、2000年に施行された介護保険法も、保険料や自己負担分の増額、要支援・要介護１,２の介護保険対象からの離脱など、様々な施策が現実のものとなってきています。 この厳しい現況の中で、要介護高齢者の方々やそのご家族は、良質なケアを無理の無い適切な費用でお受けになることを要望されています。 私たちは「照一隅」を念頭に、介護の世界でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも光を届けるための仕事をする中で、「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」など、主として夜間帯の介護をお引き受けできる事業を展開しています。 更には、陽の当たらない場所として、不足している保育の問題、ケアワーカーの処遇問題などにも着目し、新しい光を届けるために、この会社を経営しています。 「この子らを世の光に」と唱えられた福祉の先達であります糸賀一雄先生は、法律や制度が確立される前に、戦災孤児のための施設や重度障害の児童のための事業を始められました。 それに比べますと、今の時代は大変恵まれており、私たちは様々な制度を余すことなく利用することが出来ます。しかしながら、制度に甘えるのではなく、今の時代に真に必要とされている事業を、フロンティア精神をもって創設してまいります。 |
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| 会社名 | 株式会社 日本アメニティライフ協会 花珠の家ほどがや |
|---|---|
| 設立 | 平成8年4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 瑞穗 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 5,922名（令和4年4月時点） |
| 所在地 | 227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10 |
| URL | https://jala.co.jp/facility/hd-hodogaya/ |
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