社会福祉法人東京玉葉会 特別養護老人ホーム青陽園 特別養護老人ホームの調理員
掲載終了まであと12日
お料理の経験・資格不問！利用者様から「ありがとう」と感謝される、やりがいにあふれたお仕事です！！
募集情報
| 職種 | 特別養護老人ホームの調理員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで調理スタッフ（パート職員）として活躍してくださる方を募集します！ その名の通り、青陽園の利用者様にお出しする食事を調理していただくお仕事です。管理栄養士が作成した献立にもとづいて、心を込めて調理してください。 調理にまつわる経験や資格は一切不問！未経験の方も大歓迎です。「仕事での経験はないけれど料理は好き」という方なら、きっと楽しみながら働けるはずです！ 青陽園は社会福祉法人東京玉葉会の一員として、1966年に八王子市で最初の介護施設として設立された特別養護老人ホーム。長期入所140床、短期入所20床の合計160床の従来型施設です。 ＜主な1日の流れ／8：30出勤の場合＞ 8：30 出勤 利用者様が召し上がった朝食の後片付けをしていただきます。 ↓ 9：30 お茶の時間 お茶の時間は1日に5回。最初は朝10時までにお出しします。 ↓ 10：00 お昼ご飯の調理 利用者様のお昼ご飯の調理、盛り付け、配膳などをお願いします。 ↓ 12：00 お昼休み 調理スタッフもしっかり栄養を補給します！ ↓ 13：00 昼食の後片付け 利用者様が召し上がった昼食の後片付けをしていただきます。 ↓ 14：30 おやつタイムの準備 15時のおやつタイムに合わせて、お菓子やお茶などを用意します。 ↓ 17：30 退勤 お疲れ様でした！今日も「ありがとう」の言葉が心に染みました。 |
| 雇用形態 |
パート 定めなし なし |
| 給与 | 時給1,120円～ |
| 応募資格 | 未経験OK |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費規定内支給 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
6：30～19：30の内6時間勤務 法定通り なし |
| 休日休暇 | シフト制 ★夏季休暇あり |
| 勤務地 |
あなたのつくった料理に、その場で感謝の言葉をいただける仕事です！
飲食にかかわる仕事は、パートやアルバイトの世界でも花形です。しかしそのなかで、自分のつくった料理に対して、召し上がった方から直接「ありがとう」「おいしかった」と感謝の言葉をいただける仕事がどれだけあるでしょうか。
特別養護老人ホームでの調理スタッフは、間違いなく数少ない“感謝の言葉を直接いただける仕事”のひとつです。ご高齢の方の健康を考慮して管理栄養士が考案した献立をもとに、調理スタッフが力を合わせて調理。その料理を配膳し、利用者様のご様子を伺いながら、時に感謝の言葉を頂戴し、ごちそうさまの言葉とともに後片付けをする。このような食事の一部始終に携われる仕事は、なかなかありません。
料理のプロでなくても構いません。資格や経験も問いません。ただ「自分のつくった料理をおいしく召し上がっていただきたい」「食を通じて利用者様の健康的な毎日に貢献したい」という気持ちさえあれば結構です。
日々の業務を通じて、仕事を超えた充実感と満足感を得られるはずです！
管理栄養士や介護スタッフとの良好な関係性も働きやすさの源です！
特別養護老人ホームでの仕事は、介護スタッフ、看護スタッフ、調理スタッフ、事務スタッフ、送迎スタッフなどが連携して仕事を行う、まさしく“チームワーク”が要です。そんな“人と人との関係性”がとても良好なことも、青陽園の自慢のひとつ。
あるスタッフは「青陽園に転職してから今日は出勤したくないと思ったことがない」と言います。さらに、ベテランのスタッフは「人と人とのつながりを実感できることが青陽園の魅力」と太鼓判を押します。
そうしたアットホームな環境を実現することができたのは、青陽園が正職員とパート・アルバイトスタッフを分け隔てなく大切にしてきた恩恵かもしれません。たとえばパートの調理スタッフに対しても、勤続6ヶ月以降は夏と冬に最大3万円の賞与を支給。さらに、退職金についても常勤スタッフと同等の制度を適用しています。
やりがいと誇りを持って働ける環境のなか、ぜひ末長く活躍してください！
グループ内の“横の連携”にも恵まれた、長く安心して働ける環境です！
青陽園の周辺には、同じ社会福祉法人東京玉葉会のデイケアセンターや診療所、保育園などが併設されており、各施設との横の連携も大きな特徴になっています。利用者様が体調を崩されたり怪我をされたりした際も、すぐとなりの診療所にドクターが常駐している環境は看護師として大きな安心感に。また、保育園で元気に遊ぶ子供達の姿は、利用者様と介護職員の心をほっと和ませてくれます。そのような環境も、青陽園ならではの働きやすさにつながっているのかもしれません。
また、前述の通り青陽園は1966年に八王子市で最初の介護施設として設立された特別養護老人ホームです。設立から半世紀以上にわたり、地域の方々からの厚い信頼に支えられ、安定した運営を続けてきました。その歴史の積み重ねにより築かれた基盤は、簡単に揺らぐものではありません。
「景気や人気に左右されない職場で、長く安心して働きたい」
その期待と願いに応える環境があると自負しています。管理栄養士としてのやりがいと、ゆとりある自分らしい毎日をお求めの方は、ぜひご応募ください！
【先輩メッセージ】「いつもありがとう」「今日もおいしかった」──その言葉が大きなやりがいです！
Mさん 2012年入社
※調理スタッフと連携をとって働く栄養士の方に話を聞きました。
──青陽園へ転職されたきっかけは？
もともと管理栄養士をめざしたのは、祖母の糖尿病がきっかけでした。食事の制限が厳しかったので、少しでも食事を楽しめるような勉強ができたらいいなと。社会人になってからは介護の仕事なども経験したのですが、やっぱり栄養士として働きたいと思い、日々の栄養管理や食事を通じて、ご高齢の方々の幸せな毎日に貢献できる青陽園に転職しました。
──管理栄養士としての青陽園の魅力は？
やはり同じ敷地内の施設に管理栄養士や栄養士が複数いて、お互いに支え合いながら仕事を進められるところだと思います。悩んだり困ったりしたときに相談できる仲間がいることは、本当に心強く感じます。また、ミールラウンドを通じた利用者様とのふれ合いのなかで、その際に「いつもありがとう」「今日もおいしかった」とお礼の言葉をいただけることが、調理スタッフとともに大きなやりがいになっています。
──新しい仲間へのメッセージをお願いします
管理栄養士は調理スタッフや介護スタッフの方々と、ひとつのチームとして仕事をします。ですから、大切なのは協調性と思いやり。職場の輪を大切にして、みんなが働きやすい雰囲気をつくり、よりよいチームになることで、利用者様にもより素晴らしいサービスを提供することができると信じています。そんな職場の絆をより強くしてくれるような人と出会えたらうれしいです！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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企業情報
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利用者本位を信条に、高品質なサービスを安定的に供給します。
社会福祉法人東京玉葉会『特別養護老人ホーム青陽園』は､1966（昭和41）年のお年玉つき年賀はがき寄付金により都内で8番目、八王子市で最初の介護施設として設立されました。現在の建物は2001（平成13）年に東京都の補助金を受けて、ご利用者様へより快適な生活を提供できるようにと3階建てに建て替えました。ご利用者様は、140名の長期入所者と20名定員の短期入所者になり、それぞれ利用目的に応じた施設内での生活をしています。 私たちが信条にしているのは、ご利用者が安心して楽しいひとときを送れるよう努める“利用者本位”の施設であること。ご利用者様1人ひとりを尊重し､ご家族の皆さまとも連携を図り、それぞれに最適なサービスをご提供するとともに､居宅介護支援やデイケアなど高齢者福祉の総合的な役割を担っております。 |
|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 入所：140名 ショートステイ：20名 |
|---|
| 会社名 | 社会福祉法人 東京玉葉会 特別養護老人ホーム青陽園 |
|---|---|
| 設立 | 昭和41年6月1日 |
| 所在地 | 193-0081
東京都八王子市川口町1543番地 |
| URL | http://www.seiyoen.com/ |
| 関連会社 | <関連施設> ･青陽園デイ･ケア･センター ･高齢者あんしん相談ｾﾝﾀｰ川口 ･居宅介護支援事業所川口 ･ヘルパーステーション川口 ･青陽園診療所 |
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