木下の介護 <タイムレス川崎/介護付有料老人ホーム> 介護付有料老人ホームの介護スタッフ 土日祝日限定パート
【介護職 土日祝日限定パート】◇処遇改善手当アップ!
募集情報
職種 | 介護付有料老人ホームの介護スタッフ 土日祝日限定パート |
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仕事内容 | 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例(以下から6時間程度)】 ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴の サポート ・12:00 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 見守り・巡回 ・18:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝のサポート介助(部屋の移動・着替え) 【時給100円アップ】☆土曜・日曜・祝日のみの勤務☆初任者研修受講料と受講時の時給を神奈川県が負担 |
雇用形態 |
パート 定めなし なし |
給与 |
時給1356円〜1,466円
時給 1356円〜1,466円 ※各種手当含む |
応募資格 |
「木下グループ」で働いてみませんか・・・
・未経験活躍中!無資格OK ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 <以下の方、歓迎します!> ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●働きながらタダで初任者研修が受講できます。 木下福祉アカデミーの初任者研修講座は週1回の通学なので、働きながらでも無理なく受講できます。 奨学金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /扶養内控除勤務可 /スキルUPしたい方活躍中 |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
(1)7:00〜16:00 休憩1時間(夜勤2時間) 原則なし |
休日休暇 | シフト制 |
勤務地 |
木下の介護は、「幸せ」に働いていただくため、職員一人ひとりに向き合い、寄り添うことを心がけています。
【施設長へのインタビュー】
〜施設長の尾形です!〜
●職務経歴を教えてください
小売業会社で、アウトドアやスキー用品の販売を行い、管理職を経て転職。
木下の介護に入社後は、有料老人ホームを中心に沢山の経験をしました。
●介護の仕事を選んだ理由は?
両親が高齢となり、将来の事も考えヘルパー学校に通いました。
そこで介護の魅力に引き込まれ、今に至っています!
●施設長として心掛けていることは?
普段より職員の表情や動きなどを注意してみるようにし、
コミュニケーションも大事にしています♪
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを!
介護が初めての方でも、今までの経験やスキルを活かせます。
迷っている方は、ぜひ施設にお越し下さい。
ライフコミューン川崎はあなたを応援します!
【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】
● 明るく風通しの良い職場です!
● 理解のある職場環境です!
● 地域との交流があります♪
● ご状態に合わせた介護をご提供をしています!
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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