社会福祉法人普門会 ささめ保育園のバイト・パート求人情報
認可保育園の保育士
【経験不問＆定着率抜群】基本残業なし！週3～4日OK！育児と両立できる環境で、腰を据えて働けます！
| 給与 | 時給1,350円以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県戸田市笹目6-1-5（JR埼京線「戸田公園駅」よりバス、「笹目バス停」下車徒歩2分） |
| 勤務時間 | 7：00～19：00の間で1日5～6時間程度 ★週3～4日程度 ★時間帯応相談 |
| 仕事内容 | 保育園の担任スタッフと一緒に保育業務全般をお任せします。1クラスに複数のスタッフが配置されているので、経験の浅い方もご安... |
| 応募資格 | 保育士資格 ◎年齢・性別・経験不問！ ◎ブランクOK！ |
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会社名
社会福祉法人普門会 ささめ保育園
設立
1960年（昭和35年）
代表者
理事長兼園長 中村信成
従業員数
30名（保育士：正社員2名、パート6名）
所在地
335-0034
埼玉県戸田市笹目6-1-5
企業PR
1960年の創立より、長く愛され続ける「ささめ保育園」。2015年に新築移転した園舎には、園児が楽しく過ごすための設備が充実！子どもたちが楽しく食事できるランチルームや広々とした明るいホール。天然芝の園庭には楽しく遊べる遊具を設置し、夏には2階のテラスでプール遊びをしています。ほかにも、エアコン・床暖房完備の保育室は1年中快適！常に子どもたちの自主性を尊重し、心身ともにいきいきと成長できるようサポートしています。
また仏教精神に基づく保育方針とし、思いやりと感謝の心を持つ、心豊かな人間性を育むことを目標に保育を実施。併設幼稚園と合同でおこなう仏教行事の“みたままつり”や“稚児行列”、ほかにも運動会やおゆうぎ会などで、保護者に子どもたちの成長を感じていただける場を多数設けています。
これからも子どもたち1人ひとりの個性を大切にしながら、豊かな創造性を育む保育に励んでまいります。
事業内容
認可保育園
・定員100名
・併設「ささめ幼稚園」
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【ピアノが弾けなくてもOK！】担任スタッフのサポートがメイン！子どもたちと一緒に成長できる環境！
▼保育士資格があればOK！スキル一切不問♪▼
「ピアノが弾けない」「運動が苦手」「工作は不得意」そんなスタッフがいてもいい！というのが当園の考え方。工夫しながら子どもたちの成長を促しましょう。
例えば、伴奏が必要な場面では録音を使用できますし、運動の指導には体育講師を招いているので、運動の知識・能力は必要ありません。うまく工作ができなくても、子どもたちの創作意欲をかきたてるように声を掛けられればOK！
まずは、子どもたちのために頑張るあなたの姿勢を重視します！スキルを磨きたい方は、園内の備品を利用して練習もできますよ。資格取りたての方や、ブランクが長くて現在のスキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
▼余裕の人員配置でバッチリサポート！▼
入社後はクラス担任を補助する1人として、1歳・2歳児クラスの保育からスタート！スタッフ1人あたりの担当園児数も少なく、行事や活動では手の届く範囲で見守ることができます。また、どのクラスも余裕を持った人員配置をおこなっており、スタッフへのフォロー体制もバッチリ！最初は先輩スタッフが一緒に行動して指導するので、困った時はどんどん頼ってくださいね。
【残業・持ち帰り仕事ナシ！】希望シフトや家族の体調不良時も、柔軟に対応します！
▼定時退勤推奨で、基本残業なし！▼
行事や直前準備で多少残業になることはありますが、普段は定時退勤を推奨！遅番のスタッフにも、延長保育が終わり次第の退勤を促しています。書類・掲示物などの作成も、園児のお昼寝時間や引き継ぎ前後などの、比較的手が空く時間を利用して作業しているので、基本的には勤務時間内に完成させられます。
園内で使用しているパソコンやデータは持ち出し禁止のため、持ち帰り仕事もありません！
▼シフト相談OK！有休も取りやすい♪▼
勤務は週3～4日程度、シフトは柔軟に対応します！余裕を持って人員を配置しているため、偏りがない限り希望どおりにシフトを作成。お子さんの送迎や登下校の見守り当番などがある方も、安心して予定を組めます。
また、ご家族の体調不良などでの急なシフト変更にも柔軟に対応！早上がりやお休みなど、気兼ねなくご相談ください。子育て中のスタッフも多く、みんなお互い様の精神でフォローし合っていますよ！
有休も取得しやすく、お盆などで園児の預かりが少ない時期には、連休にすることも可能。家庭との両立もバッチリです！
【保護者との関係も良好！】子育て世代も多数活躍！互いに支え合える環境です！
▼長期で働くスタッフ多数！▼
常勤・非常勤含め30人の保育スタッフが活躍する当園。30代・40代を中心に、幅広い年代が性別問わず活躍しています。長年勤務しているスタッフも多数。たとえば、通勤のしやすさをきっかけに入社した人も、今では勤続23年目！主任保育士にキャリアアップし園を牽引しています！さらに、卒園生かつ勤続30年以上になるスタッフも！このように定着率は抜群。保育環境・働く環境ともに自信があります。
そして、無理のない人員配置で保育をおこなっていることも、長く働ける理由の1つ。基準より担任数を増やす、非常勤スタッフがサポートに入る、など人手を増やすことで、園児1人ひとりに向き合えるように。また、スタッフ1人ひとりがゆとりを持って働けることで、業務分担やシフト調整などの協力体制が構築できています！
▼保護者も協力的！みんなで園児を見守っています。▼
当園ではスタッフ同士だけではなく、保護者とも良好な関係！子育て経験のあるスタッフが多く、園児の様子や体調のほか、育児の悩みや最新の保育知識なども共有。しっかりと信頼関係が築けていることから、中には親子3代で通園している例も！お子さんの体調不良のお迎えや行事の見守りにも、快く協力いただいています。
