株式会社 エフエスユニマネジメント ＜がん研有明病院＞
医療材料・医薬品の供給管理
20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪資格がなくても経験がなくても医療に貢献できる！
募集情報
| 職種 | 医療材料・医薬品の供給管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療材料や医薬品を、リストをもとに病棟や診療科ごとに取り揃えて、病院内の各医療現場に搬送・補充します。また、医療材料や医薬品の発注、納品検収、棚入れ、品質管理、棚卸なども行います。 ※パートまたは契約社員の募集です。 |
| 給与 |
時給1,200円〜
※試用期間3カ月（同条件） |
| 応募資格 | 学歴不問、医療業界未経験者歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定内支給 社会保険完備 有給休暇制度 社員登用制度（規定有り） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 【時間】 8：00～17：00（実働8h） ※基本、残業なし 【休日】 週休2日制（シフト表にて明示） 【契約期間】 定めなし |
| 勤務地 |
患者様の治療に欠かせない大切なポジション。医師や看護師等の医療スタッフを間接的にサポートしています。
今回募集する「医療材料・医薬品の供給管理」のお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。今いるスタッフも大半が未経験からのスタート。それを可能にしているのは、未経験者の気持ちがわかるスタッフが多く、育てることを惜しまないから。仕事も医療材料・医薬品を扱う重要なものではありますが、初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医療材料・医薬品の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です！
一見すると地味に感じるかもしれませんが、「医療材料・医薬品の供給管理」の存在は、患者様の治療に欠かせない大切なポジション。医師や看護師といった医療スタッフが行なう治療を、間接的にサポートする役割を担っています。責任があるぶん、大きなやりがいを感じられる点も魅力の1つです。
現在、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方をお待ちしています。
長く安定的に働ける環境。育児短時間勤務や定年再雇用制度などを設け、ライフイベントにもしっかり対応。
ライフイベントにおけるスタッフの生活の変化にも柔軟に対応しています。産前産後休暇に配偶者出産休暇、性別関係なく取得実績のある育児休暇を用意。くわえて、小学校就学前の子どもがいる人は育児短時間勤務も可能です。家庭の事情で急に休みたいとき、シフトを代わってもらいやすい体制も整えているので、子育てや介護をしながら働きたい方も安心。スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図り、ストレスを溜め込まず互いに助け合える環境づくりを心がけています。
また、年1回の昇給や社会保険、各種手当など、待遇面も充実。更にお休みもしっかり確保できるので、オン・オフのメリハリがバッチリ。長く安定して働き続けられる環境です。
定年再雇用制度もあるため、「もっと働きたい」という声にも応えられます。
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。徹底した新人指導で、無資格・未経験の方も活躍できます。
医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニマネジメント。資格のない方や未経験の方も医療の現場で力を発揮してもらえるよう、当社が尽力しているのは徹底した新人の指導。「最初は仕事がわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。
また、1人ひとりの適性をしっかり見定め、適材適所を実践。その結果、誰もが自分の得意を活かせる環境で活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかり図っているので、和気あいあいとした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。
「医療業界で働きたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「人と接する仕事が好き」という想いと、医療の現場を結びつけるべく、日々まい進しています。
【採用担当者メッセージ】資格や経験がなくても、医療現場の力となれる仕事があることを知っていますか？
加藤洋一 人材開発部 副部長
私たちの事業の柱であるSPDは、病院で使用する医療材料を管理する仕事です。まだ広く世の中に知られていない職種かもしれませんが、医療の現場にとって必要不可欠な存在になりつつあります。病院に当社スタッフが常駐し、依頼があったタイミングでスピーディーに医療材料を現場に届けるのはもちろん、これまでは病院職員の仕事だった「医薬品の取り揃えや補充」「品質チェック」なども行っています。
その需要は年々高まっており、ここ10年ほどの当社の売り上げに関する推移を見ても、伸びしろの大きさを実感しています。世の中のニーズが高まりつつある中で「安定感」ある職種だと言えるでしょう。
この仕事の魅力は、資格や経験がなくても、医療現場の力となれる社会貢献度の高さ。特に、コロナ禍になってすぐは、それを実感しましたね。世界的にマスクが足りなくなって「なんとか確保してください」って、取り引き先の病院からよく言われまして。全国展開している当社のネットワークを駆使してピンチを乗り越えることができた時は、モノの供給を止めないことの重要性を改めて感じました。
病院職員との一体感を味わえるのもやりがいの1つ。ドクターや看護師から、直接感謝やねぎらいの言葉をかけてもらえるのが嬉しいです。雇用主こそ別ですが、同じ病院で医療に携わる仲間としての「ありがとう」は胸にグッとくるものがありますね。やりがい重視でお仕事を探している方には、ぴったりだと思いますので、ぜひご応募ください。充実した毎日が送れること請け合いです。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 ※新型コロナウイルス対策として、マスク着用で面接を実施しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|
| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム
株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。 昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。 これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。 |
|---|
| 事業内容 | ・物品管理システムマネジメント＆オペレーション ・物流管理システム構築 ・病院経営コンサルティング |
|---|
| 会社名 | 株式会社 エフエスユニマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1987年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 菊地 秀二 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 1,184億円（令和3年3月） |
| 従業員数 | 2,005名（令和3年3月） |
| 所在地 | 108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階 |
| URL | https://www.talent-clip.jp/fsm002/ |
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